疫情大四毕业生_大四毕业生通过网络面试签约成功，昨日开始远程办公

长春晚报记者孙

按照往年的规律，春节后进入2月下旬，高校毕业生就业旺季即将到来现在，受冠状肺炎疫情影响，吉林外国语大学为了不影响毕业生就业，在停止各种现场招聘活动后，推出了网上招聘服务。17日，吉林外国语大学翻译专业的大四学生易祥月开始通过网上招聘远程工作。

没有大型招聘会，大企业推迟复工。今年春天，对于即将毕业的大学生来说，找工作更加困难。不能被困难击倒，怎么办？易祥岳想，既然学生可以在网上学习，为什么不找份工作呢？

说到做到，工作有回报。本月6日，易宪岳终于通过了初步的网上简历投递和电话英语口语考试，并接受了该企业的网上视频面试。“虽然这是一次在线采访，但西装、衬衫、领带、领带夹和皮鞋都是必不可少的。易祥岳告诉记者，由于疫情的影响，企业进行网上采访也很人性化。作为候选人，我们的求职态度应该和我们的专业能力一样，不打折扣。“

面试持续了75分钟，几个小时后，易祥岳收到了加入工作的邀请后来，通过快递邮件，个人、学校和企业三方雇佣协议成功签署，远程办公于17日正式开始。

“辅导员和老师一直密切关注着从求职到面试和签订合同的整个过程，给予适当的指导对我很有帮助。”“易向岳说，母校是最想感谢的，因为它在防疫和控制期间成功地签订了合同。在过去的四年里，他的知识传播、文化影响和成长经历都拓宽了他的视野，使他更加成熟。疫情就像是他们成长过程中的一段磨砺期。在全国人民的共同努力下，他们终将胜利。

据报道，2020年吉林外国语大学将有2346名毕业生根据国家防疫工作的要求，吉林外国语大学停止了各种现场招聘活动，但启动了“就业服务不关闭，网上招聘不停止”的网上春风行动推出的在线招聘服务通过微信公众号码发布招聘信息，毕业生联系微信群、QQ群等。充分利用就业云平台开展网上“云宣讲+视频双选会”；鼓励雇主使用互联网来连接供求关系，并进行网上面试和网上合同。在录用程序中，将实行“网上预考+邮寄”的“不见面”方式。易、项和岳是该校在线就业服务活动的受益者。

根据应届毕业生的实际情况，学校还成立了以学院和班级为单位的毕业生就业指导小组，由辅导员和教师分别指导不同学生的就业情况对于在岗位上实习过的学生，应在第一时间掌握实习地点、工作环境、安全防护措施和健康状况，并一天多次报告实习趋势。对于在国外实习的学生，应随时了解实习情况和健康状况，准确传达防疫工作的要求。我们将为尚未签约或实习的学生提供网上招聘信息，及时缓解因就业不足带来的心理问题，积极鼓励学生合理安排家庭时间，网上学习专业知识和专业技能，以更坚定的信心和饱满的热情迎接战胜疫情后的人生新篇章。