违法解除劳动合同的经济赔偿金:4240×9.5×2=80560元; 法律依据: 《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的
上班打盹违规,身患职业病也能解除劳动合同?-
480x300 - 46KB - JPEG
德国卡尔蔡司光学-广州分公司违规解除劳动合同
460x614 - 24KB - JPEG
男子被解聘_活久见!员工周末加班被以违规出
400x285 - 13KB - JPEG
德国卡尔蔡司光学广州分公司违规解除劳动合同
725x967 - 119KB - JPEG
《公司违法解除劳动合同,该怎么办?》_找法网
426x300 - 21KB - JPEG
德国卡尔蔡司光学广州分公司违规解除劳动合同
725x966 - 170KB - JPEG
国卡尔蔡司光学广州分公司违规解除劳动合同_
725x933 - 78KB - JPEG
德国卡尔蔡司光学广州分公司违规解除劳动合同
725x544 - 81KB - JPEG
严重违规单方解除劳动合同的司法审查
402x395 - 28KB - JPEG
德国卡尔蔡司光学广州分公司违规解除劳动合同
460x614 - 37KB - JPEG
德国卡尔蔡司光学-广州分公司违规解除劳动合同
460x614 - 18KB - JPEG
德国卡尔蔡司光学-广州分公司违规解除劳动合同
725x967 - 153KB - JPEG
解除劳动合同一定要提前通知吗-劳动法规-义乌
427x248 - 29KB - JPEG
国卡尔蔡司光学广州分公司违规解除劳动合同_
725x936 - 95KB - JPEG
如何应对公司违规解除劳动合同? - yong gong
1176x952 - 193KB - JPEG