失业险怎么领取_ 社保失业险不白缴, 只要你满足这三个条件_失业险领取标准

经常听到有人说“一毕业就等于失业”,确实现在“就业难”也是社会人士比较关注的一个痛点,毕竟找工作挺难的,总是会有一部分群体因辞职之后,找不到合适的下家而正遭受失业风险。

不过,对于社保中的五险,大多数人只知道医疗保险跟养老保险,却不懂得如何很好地利用失业保险,毕竟当我们失业了,还是可以领取一部分经济补贴帮助的,现在可以绑定电子社保卡来查看你的社保失业保险缴纳情况。

失业险怎么领取

关于社保的好消息还真不少,第一就是养老金的继续上调,第二就是在我们领取技能提升补贴的门槛降低,第三就是失业人员可以获利更多的补助。

关于就业率及失业率,国家还是挺重视这两个方向的,而之所以将失业保险归入到社保当中,也是为了防止部分劳动者因为失业问题而中途断了经济来源,好在物质基础上提供一些帮助来解决他们的基本生活。然而很多人都说在前家公司有买社保五险的,就是在离职后没有领到失业保险,有一些人更是连听没有听说过,这又是怎么一回事?

要领取到失业保险的补助也是要具备一定条件的,而且还得这三个条件同时具备

1、第一个就是在失业前,我们作为前一家公司的员工,用人单位跟自己一起缴满了至少一年的失业保险费,如果低于一年缴费的话,我们就无法领取到失业补助;

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2、第二个则是要具备非本人主动辞职的性质,也就是说当我们因为本人意愿而主动辞职,中途断了生计来源,也是领不到失业保险金的,得是被用人单位解除劳动合同、开除、除名、辞退等等,我们才享有领取失业保险金的资格;

3、第三个就是当我们失业了,然后就去指定的公共就业服务机构办理失业登记的证明,需要我们带有前单位为自己出具的终止及解除劳动合同关系证明书跟本人身份证,然后再到社会保险经办机构办理领取失业保险金就行了。

所以说,只要满足了以上这三个条件,我们就可以在60天内办理申请失业保险金补助手续了。

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