在缴纳社保的过程中，许多人由于离职、更换城市等原因，导致社保出现断缴情况。而社保断缴会给人们的生活带来诸多不便，因此，社保一旦断缴，很多人会考虑补缴。在补缴方面，有人会考虑临近退休时，一次性补缴所欠金额。但是，随着社保政策的改变，社保一次性补缴难度增加。政策规定，2019年1月1日以后达到60周岁，并且没有参加社保缴费的居民，将不再发放老年生活补助；年满45周岁不满60周岁，且没有参加社保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。
值得一提的是，这3类人在社保新规下依然可以一次补缴社保：本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员；本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
不过，从2019年1月1日开始，社保费将由税务部门征收，这意味着以后企业会按职工的实际工资标准缴纳社保，以提高职工的社会保障水平，同时也意味着社保补缴将越来越严格。所以，近期很多人都想抓住补缴社保的机会，导致多地社保局人满为患。
对于选择一次性补缴社保的人而言，花几万元补缴社保，退休时就可以每月领取千元，年老时能有个保障，尤其是手脚不能动的时候，不用给子女增加太多负担。但是，一次性补缴社保真的划算吗？
有人曾算过一笔账："一次性补缴近9万元，等到男满60周岁、女满55周岁就可以领养老金。按照现在的水平，每个月就能领1100元左右的养老金，而随着时间推移，每个月的养老金还会增长。如果投资收益、养老金年增长率都按照5?算，大约在第8年的时候，领到的养老金就可以与本金+投资收益持平。"当然，各地的补缴政策不同，"回本"时间有些许差异。
通过这笔经济账，相信大家也发现了，一次性补缴社保是否划算，主要取决于参保人的生命长度。简单来说就是，活得越久，领取的养老金就越多，缴纳社保就越划算。
说到这儿，大家或许会有疑问：一次性补缴社保政策即将取消，那年龄超过45岁
没缴社保，或者已经
缴了几年社保，但到60岁退休时没有缴满15年的人，该怎么办呢？关于这个问题，国家也给出了解决方案，虽然即将取消社保一次性缴费，但并不代表过了60岁就不能继续缴费。如果到60岁时没有缴满15年社保，一般有两种处理方法：第一，退出养老保险，提取个人养老账户余额；第二，继续缴纳，缴够15年再开始领取养老保险。至于采用哪个方法，大家可以根据自身情况来确定。
总而言之，如果当地政策允许，并且你有能力承担补缴费用，可以考虑一次性补缴社保。毕竟，这些钱在你退休以后，会慢慢返还到你手中，即便有些人离世早一些，个人缴费部分也可以拿回来，社保会给丧葬补助。
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