水晶英语_东海县：创建水晶人才评价新机制 激发乡土人才创业新动能

江苏省东海县是世界水晶之都，硅产业是东海县的支柱产业，水晶人才是支撑水晶产业的核心要素近年来，东海县人民社会服务部在服务水晶人才队伍建设方面做了大量工作，取得了一定成效。然而，水晶人才的评价还存在一些问题，影响了水晶人才的培养和发展。建立水晶技能人才评价标准迫在眉睫。

1。问题

(1)对地方人才没有准确的评价标准

东海县水晶行业从业人员30多万人，其中水晶加工从业人员近3万人，水晶雕刻从业人员7000人然而，目前国内外对这类人才没有标准的评价标准，导致水晶行业职业发展渠道不畅，创新创业热情不足。

(2)没有证据检查引进人才精准服务的实施情况

东海县先后从福建、广东、河南等地引进1000多名水晶技术人员。他们在东海水晶城和水晶文化创意产业园引领东海水晶产业向高端发展。然而，由于缺乏分级分类基础，政府无法为他们提供准确的支持和差异化的服务。

(3)没有精确培养新一代人才的规则

东海县中专技校每年有2000多名水晶学生和学徒在水晶企业和大师工作室工作然而，由于缺乏标准的培训口径和权威的培训大纲，水晶人才培训呈现出“杂、乱、散”的现象

(4)没有精确组织技能竞赛的规章制度

结合东海水晶节，东海县近年来先后举办各种水晶雕刻技能大赛，争夺人才。然而，由于缺乏评估标准，很难确定参与者的参赛资格，评分标准和规则也很难编制。

2、创新亮点

(1)颁布《水晶雕刻人才技能等级评定管理办法(试行)》我国第一个A-D等级评定标准分为4个等级和12个等级。

水晶雕塑家助理它分为D1，D2和D3齿轮。它需要1-5年的就业，基本的雕刻技能和创造性的设计。

水晶雕刻家它分为C1、C2和C3齿轮。它需要5-10年的工作经验，优秀的技能，以及较高的艺术修养和理论水平。

水晶雕刻家它分为三档B1、B2和B3。它要求有10年以上的从业经历、高度的艺术创造力、精湛的技艺、创新的勇气以及在省内外的良好声誉。

水晶雕刻家它分为A1、A1和A2档。在继承和创新水晶雕刻技术、促进水晶文化产业发展方面做出突出贡献、发挥主导作用，需要15年以上的从业经历。等级

分为三个部分:初步评价、竞赛促进和综合评价。各级档案都有具体的应用条件、评价标准和评价规则。

(2)A-D水晶雕刻人才等级评定表的编制

“名单”涵盖整个水晶行业的高层次、高技能人才到目前为止，共有15名水晶雕塑家、66名水晶雕塑家、75名水晶雕塑家和428名水晶雕塑家助理。根据每年的评估结果，对“目录”进行动态管理和及时补充。

3，重要意义

(1)启动水晶雕刻人才评价体系，填补全国空白

在去年的水晶雕塑名人大赛颁奖仪式上，中国珠宝协会秘书长高度评价东海水晶人才评价体系，称“东海水晶人才标准水晶英语是国家标准，甚至是世界标准。”

(2)探索地方专业人才与技能型人才专业发展的联动机制，走在全省前列

江苏省率先开展地方人才分类评价试点改革，启动地方人才高级职称评审工作。东海县实施水晶人才分类评价，与职称评定相对应，与江苏省人力资源和社会福利厅的要求相对应，是全省县域地方人才评价改革的一次成功尝试和首次突破。

(3)激发水晶人才创新活力，加快水晶产业发展升级

对水晶人才实施了分级评价，是水晶雕刻人才的好名字。它反映了政府和社会对技能型人才的重视和尊重。它极大地激发了该县水晶人才甚至其他技能人才的创新和创业热情。东海水晶最新创意作品和高档工艺品已经大量推出。

4、主要做法和成果

(1)研发标准、等级评定

在中国珠宝玉石首饰行业协会和中国工艺美术协会的精心指导下，东海县人民社会保障局会同县人事厅、劳动局、水晶行业协会等多部门专家骨干，历时两年探索建立水晶人才等级评定标准，参照围棋等级、运动员技术等级、紫砂壶、珠宝玉石等行业技能人才标准。标准发布后，先后在北京、南京等地召开了新闻发布会和成果交流会，对全县水晶雕刻人才进行了深入调查、分类分级，建立了水晶人才信息库。

(2)竞争评估，分层服务

根据评估体系，东海区先后举办了全国水晶雕刻新秀大赛、名人大赛以及明年大师赛等一系列重大比赛。通过新秀大赛，37名获奖的助理水晶雕塑家晋升为水晶雕塑家。通过名人大赛，30名获奖者被提升为水晶雕塑家和水晶雕塑家，最优秀的被提名为水晶雕塑家。

(3)教师带学生分段训练。

开展第一轮“标签:关键词]名师领高水平学生”活动，聘请12名国家级和省级大师及94名弟子传承、帮助和带领学生。12位国家级工艺美术大师，包括曹、、吴建民等都被引进。十九位大师和名人被灵活地引进，并建立了大师工作室。支持山治广场等高技能人才培养基地，每年培养2000多名各级水晶技能人才。

(4)从点到面分类的突破

水晶人才测评系统的创建，使全县各项地方人才测评体系改革取得突破。特别是围绕东海大米、黄川草莓、石梁河葡萄、双甸百合等特色产业等国家地理标志保护产品，逐步建立各种地方人才评价标准，充分激发本县地方人才的创新创业活力，助推东海“标签:关键词”率先优质发展，力争跨越式发展。"

(作者单位:江苏省东海县人民社会服务局)