手机网站
手机网站
倡议1:“技能培训有哪些云服务”按下企业复工加速键
，创新就业服务模式。企业与员工的点对点精确对接
市人力资源和社会服务局开启“tag:keyword]cloud recruiting”，搭建“tag:keyword]employee sharing cloud platform”，结合当前企业有序复工生产，重点打造高质量的在线就业服务，实现企业就业与员工就业需求的点对点精确对接
就业“标签:关键词]云服务”上线，帮助企业重返工作岗位并保障就业。
■员工共享等在线就业服务平台已经启动。在
疫情期间，市人社局已将“标签:关键词]上海公共招聘”渠道、上海市人社局APP和市人社局“标签:关键词]乐业县上海”微信公众号“在线平台”打造成公共就业服务主战场。例如，乐业县上海微信公众号推出“[标签:关键词”重点保障企业人力资源共享服务平台，为闲置员工和急需就业的企业搭建互助桥梁。平台上登记的员工的剩余和缺失信息将被整合并及时传达。具有“匹配”意向的企业可以根据相关法律法规自行协商录用、面试等后续合作事宜，解决企业的迫切需求，促进劳动力资源的充分利用。
■招聘会搬进了“标签:关键词]震撼声音”工作室。网上招聘非常受欢迎。
随着企业恢复生产和工作，区人民社会保障局开展了各种网上招聘活动，以增加特色招聘，拓展择业渠道。例如，2月22日，奉贤区人力资源和社会保障局举办了一场特别的现场招聘会，主题是“标签:关键词:就业战争流行病”。33家企业启动了156个就业岗位。现场招聘会吸引了1250人的注意力，收到了552份简历，106人打算被雇用。
就业扶贫“技能培训有哪些点对点”对接，集中租车等措施帮助农民工重返工作岗位
2-020是赢得全面反贫困斗争的一年。根据长三角一体化发展战略，我市实施“标签:关键词]点对点”精准服务，并通过对口支援、集中租车到上海、建立农民工有序返岗工作站等“标签:关键词]套餐”措施，确保农民工有序就业和返岗。
■对口支援:冯春行动符合“标签:关键词]互联网+”为企业和劳动力提供云服务
“技能培训有哪些冯春行动2020”活动。各区人民社会工作部门依托东西扶贫合作机制，采用微信推送、远程招聘等“标签:关键词]互联网加”服务方式。构建“标签:关键词]云就业应用”和“标签:关键词]上海合规信息合作交流平台”，为对口支援领域有就业需求的贫困农村劳动力和有就业需求的用人单位提供准确的就业信息和政策信息对接例如，浦东新区通过其独特的外籍工人就业服务平台“技能培训有哪些EDJOB”发布的冯春在线招聘信息，同时在大理州11个扶贫县市进行传播。闵行区通过“[技能培训有哪些闵行推广”中的“闵行小学2”品牌开展云招募，并与云南省保山市和香格里拉市等扶贫对口地区共享闵行区疫情期间需要就业的221户家庭提供的14400多个工作岗位等信息。
■集中租车:“[标签:关键词”点对点“畅通农民工到上海的交通通道
为确保返乡安全和恢复生产，上海市区人力资源和社会服务局加强了与对口支援区人力资源和社会服务局的沟通和信息共享，采用“[标签:关键词”点对点的集中租车方式，并安排专人组织农民工回上海工作据悉，目前，普陀区人民社会保障局已与昆明的遵义习水、东川合作，重返上海工作。长宁区已向上海协富电器有限公司、上海吉田拉链有限公司等市属企业派出首批11名红河县工人。
在工人被安全地“标记:关键词”后，接下来要做的是让他们感到安心“标记:关键词]留下来”为此，普陀区建立了一个劳动合作区工人来上海工作的工作站，在“就业、培训、维权和服务”四个方面提供帮助
TIPSE
农民工点对点就业对接服务平台
农民工返乡就业点对点就业对接服务平台已经正式启动，有需要的企业可以进入服务平台网站(http://wgfw.mohrss.gov.cn)注册并填写返乡农民工信息个人也可以在微信上搜索“技能培训有哪些返乡农民工点对点服务”小程序，进入小程序登记自己的需求。
措施2:减轻企业困境的系列社会保障减负
3新政策+1延伸，前三项预计将减少社会保险费624亿元
我市先后出台了四项主要的减轻企业困境的社会保障减负政策，其中包括三项新政策，即企业社会保险费分阶段降低、失业保险稳定返还、推迟调整社会保障缴费基数、一项失业保险和工伤保险费率分阶段降低的延伸政策其中，前三项新政策预计将减少624亿元的社会保障费用。
此外," tag: keyword "不符合"服务、" tag: keyword "先做后补"服务等社会保障经办服务和书面承诺也大大简化了经办手续，减轻了企业负担。
3新政:通过多管齐下的方式，符合条件的企业可以享受企业社会保险费减免
■和减免约530亿元
的多重优惠。从今年2月开始，基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位缴费将逐步减少。其中，由单位投保的中小微型企业和个体工商户从今年2月至6月免交三个社会保险单位。对于大型企业和其他参保单位(包括民办非企业单位、社会团体和其他社会组织)，从今年2月至4月，三项社会保险的单位缴费部分减半。据初步估计，这一救助政策预计今年将为企业减轻约530亿元的负担。
■稳定就业企业失业保险返还50%将惠及14万单位
据报道，今年符合条件的用人单位及其职工实际缴纳的失业保险总额的50%将继续返还给不裁员、不裁员、不符合条件的用人单位。据估计，2020年将有大约140，000名雇主受益符合条件的企业可享受社会保险费减免和失业保险退款。
■社会保障缴费基数调整推迟三个月。73，000个单位报告了
199。从今年开始，本市职工社会保障缴费年度的起止日期将从当年7月1日调整至次年6月30日。2020年社保缴费基数调整将推迟三个月。由于疫情影响，全市社会保险单位、灵活就业人员和城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务，允许他们在疫情结束后重新提交到目前为止，市社保中心已经完成了73，000个参保单位的延期申报。1延期:分阶段降低失业保险和工伤保险费率，再延期一年
上海分阶段降低失业保险和工伤保险费率的政策原定于2020年4月30日到期，现延期至2021年4月30日再过一年，失业保险将继续支付1%。一至八类用人单位工伤保险基本费率在国家行业标准费率的基础上继续下调20%。
措施3:离线“技能培训有哪些关机”改为在线“技能培训有哪些培训”
帮助企业培训在线技能。4500多家企业90多万人次受益
。为了支持受疫情影响的企业组织工人开展职业培训，提高工人的技能水平，2月6日，上海市人民社会局率先发布政策文件，支持企业开展网上职业培训，将线下“技能培训有哪些停工”改为线下“技能培训有哪些培训”
补贴强:在疫情下，企业可以享受95%的员工在线培训补贴。
这次出台的政策比以往任何时候都有更大的补贴力度和更广泛的补贴范围。据了解，疫情下企业开展员工网上培训的补贴标准为企业备案批准的培训费用的95%，每个项目每人实际补贴金额可达600元除了具有自主培训能力的大型企业或缺乏培训能力的中小微型企业外，依托互联网技术实现业务运营的平台企业(电子商务企业)或新型企业也将纳入受疫情影响休业期间员工组织的各类网上职业培训的培训补贴范围。实施
政策:在城市地区分两个层次。据估计，来自4500多家企业的90多万人将从
中受益。自政策出台以来，市人民社会保障局和区人民社会保障局将共同努力，协调政策的实施，“技能培训有哪些确保政策不闲置，政策有效。”例如，青浦区人力资源和社会保障局在市级政策下发当天制定了疫情企业员工培训补贴实施方案，并在次日下发通知和相应的申请表。政策发布后一周内，浦东新区完成了企业员工培训补贴申报系统“标签:关键词]流行病部分”的开发和测试，方便了企业网站“标签:关键词]非接触式”申报。奉贤区结合企业需求，先后出台了操作规范解释、企业培训成本核算方法、在线培训监管方案等文件。同时，还制作了培训方案申请模板和补贴申请模板，手工教授企业“标签:关键词]复制操作”。虹口区人民社会保障局与其他相关专业主管部门协商，成立了专门的工作小组和备案机制，确保备案审核工作的准确性、公正性和透明度。
据市人民社会保障局统计，截至3月15日，全市各区共收到企业电话和邮件查询46074条，以“标签:关键词]不开会”方式收到咨询企业16321家，4525家企业收到培训申请和备案，96万人接受培训，目前已培训企业3952家。
服务响应速度快:接受模式扩展；针对性和“标签:关键词]保姆”服务措施频繁出现。在疫情防控的特殊时期，区人力资源和社会保障局灵活多变，受理模式不断扩大。政策咨询和受理工作通过电话、邮件、QQ群、传真等一系列“标签:关键词]不符合”方式进行。与此同时，各区工作人员转变为网络主播，利用新的互联网媒体平台为广大企业进行政策讲座、讲解和答疑。
个区还根据企业自身特点，为企业提供有针对性的政策服务包。例如，杨浦区人力资源和社会保障局对区内重点企业、困难企业和创业企业进行了分级，梳理了企业的“标签:关键词]痛点”和难点，加强了特殊人员的服务，推动重点企业开展自主培训。优化基地服务，鼓励工业企业开展集中培训；创新平台服务，引导创业企业开展团队培训
企业一线语音
在线培训使员工找到了安全感和归属感
"技能培训有哪些携程是一家在疫情中“重灾区”的企业，涉及7100多名员工最初，长时间的停工使企业的员工非常焦虑。在企业推出允许员工使用在线培训“课时”来抵消“工作时间”后，员工的“出勤率”高达100%，并在工作时立即发现“安全感”和“归属感”，从而稳定情绪。这真是一场缓解压力的“及时雨”。"
-携程网
部门负责人跟进
“技能培训有哪些在线培训，从最初的好奇和抗拒到随后的喜悦，灵活有效。起初，有一种拒绝的心态。后来，在训练室负责人的指导和帮助下，他掌握了这个方法。现在他觉得这真的很方便。本来，他必须在工作后花半天时间在课堂上参与学习，但现在他可以选择一个合理的时间高效地学习。“截至2020年3月10日，上海振华港注册在线学习者人数达到714人
-上海振华港口机械重工有限公司工人
对补贴政策的及时性和政府的执行力感到震惊。
"技能培训有哪些在疫情期间，我最震惊的有两点:补贴政策的及时性和政府与企业之间高度一致的执行力。培训政策的及时出台缓解了企业的紧张局面。之后，相关部门通过多种版本和渠道对政策进行快速解读，网上申报程序的便捷性和咨询期间患者的回复，减轻了我们享受补贴的负担。我记得有一次，工作人员在晚上10点多的时候耐心地解释了咨询的内容。“
——东软集团(上海)有限公司
TIPSE
负责人享受失业保险稳定回报政策
的三个条件一是生产经营活动符合国家和本市产业结构调整政策和环境保护政策，不属于“上海市联合信贷激励和失信联合惩戒制度”中严重失信的责任主体二是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上第三，2019年没有裁员或裁员率符合要求需要特别指出的是，今年以来，一些企业稳定返岗的裁员条件已经放宽。对中小微型企业来说，裁员率已放宽至不高于去年全国城市调查的失业率控制目标(5.5%)。对于2019年底参加失业保险的员工人数在30人以下的企业，裁员比例将放宽至不超过20%。其他雇主的失业率不高于该市2019年底的城镇登记失业率(3.6%)。
是特别提醒:从2020年3月5日至12月25日，本市符合条件的用人单位可凭“法人身份”数字证书，通过上海人力资源和社会保障网企业自助办理平台申请岗位稳定并返回，无需提交任何纸质材料。
