日本计划分阶段将公务员退休年龄从2022年正式延长至65岁

tuyuan/日本媒体“现代商业”

海外网，12月19日-日本政府18日宣布计划分阶段正式将国家公务员退休年龄从60岁延长至65岁。

据日本时事通讯社报道，日本政府最初决定从2021年开始延长退休年龄，但已经放弃了相关决定。《国家公务员法》等修正案将于明年(2020年)提交议会

修正案可能包括一些新的政策，如控制公务员60岁前的工资在70%左右等。根据相关消息来源，有人提议分阶段延长退休年龄，将退休年龄定为每2年或3年1岁(如果在2022年实施，到2024年将为61岁)日本政府将在做出最后决定之前综合该党的意见。

日本的国家公务员包括中央政府机构和特别行政执行法人机构的工作人员，总数约为584，000人此外，由于日本的地方自治制度，有273.9万名地方公务员，这是一个庞大的团队。

日本官厅街(共同社)

日本政府在2018年下半年开始研究延长公务员退休年龄的问题。2018年8月，国家人事学院提交了一份书面报告，要求分阶段延长公务员退休年龄，提高高级公务员的工资和待遇，使其符合全社会延长退休年龄、解决劳动力短缺和缓解养老金压力的政策。为此，日本政府起草了《国家公务员法》和《工资法》修正案，并计划尽快提交议会审议，以法律形式将退休年龄延长至65岁。在

之前，日本政府没有实施任何强制性规定，只是呼吁和鼓励国家雇员和企业雇员延长退休年龄。其中，公务员的连任制度规定，我提出申请后，便可适当延长退休年龄。国家养老金也被推迟到65岁然而，只有一部分国家公务员尝试过重新任命制度，而大多数国家公务员和企业雇员在60岁以后选择第二份工作或兼职谋生。

经济日报称，日本政府延长国家公务员退休年龄的举措有多重目的。一是适应人口减少和老龄化社会的发展需要，解决国家公务员短缺问题。第二，以此为例，推动地方自治机构和私营企业延长退休年龄。根据日本厚生劳动省2017年进行的一项调查，不到20%的非政府企业在65岁退休，远低于政府为老龄化社会设定的就业目标。同时，这一举措也可以引导民营企业提高60岁以上员工的工资。(王善宁，海外网络)