内部安全管理人员应注意的几个问题

企业内部安全工作是保护企业员工的人身、财产安全和公共财产安全，维护企业内部工作、生产、管理、教学和科研秩序为了有效发挥安全部队的作用，更好地保护和维护企业内部的安全稳定，构建一个安全和谐的矿区，笔者结合自己的工作经验，就企业内部安全管理中员工应注意的几个问题谈了自己的看法和看法，以资相互鼓励。

1。有必要正确理解内部安全功能

。企业中的每个岗位都有不同的职责和不同的岗位。安全部门有它自己的特殊性。因此，明确职能地位对企业内部安全人员的工作性质具有指导意义。

1是企业内部安全工作的组织和人员，是企业内部安全管理的有效力量，受县级以上地方人民政府公安机关的指导和监督。

2不具备执法主体资格，不享有执法权，无权采取限制人身自由或使用警械工具等强制措施。它隶属于国家安全机关。

3只受权按照国家法律法规和国务院《企业事业单位内部安全管理条例》的有关规定开展工作，并执行企业内部安全管理不超过法律法规规定的有关规章制度

4是依法文明履行职责，不得侵犯他人合法权益公安人员依法执行职务的行为受法律保护。

5是企业从事治安保卫工作的人员因履行治安保卫职责致残或死亡的，按照国家工伤保险、伤残评定、烈士审批的有关规定给予适当待遇

2、明确履行职责范围

职责范围是公安人员开展工作的指南，有明确的范围界定，有明确的工作方向，只知道做什么，怎么做确保公安人员少走弯路，避免交叉路口，并针对具体目标。

1是开展企业内部治安宣传教育，落实企业内部治安制度和治安防范措施

2是根据工作需要，检查进入企业人员的证件，登记进出企业的物品和车辆。

3是开展企业范围内的安全巡查和检查，建立巡查、检查和安全隐患整改记录

4是维护企业内部治安秩序，制止本单位违法行为，防止违法行为和治安案件的发生，涉嫌犯罪的案件应立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的调查和处置工作

5是督促落实企业内部安全防范设施的建设和维护

3、遵守法律法规

守法行为是每个公民的义务，守法管理、安全工作人员因职业的特殊性应带头

1是指在企业内部从事公共安全工作的人员在履行职责时不得侵犯他人的合法权益。

3是坚持原则，不得超越职责和权限，扩大范围，任意第四，严禁以暴力手段处理工作事务，达到合法或不正当的目的。第五，它比法律更严格，禁止利用职权获取属于所有者的非法利润。六是公平公正，正直，不被爱情所困，不被权力所困七是不任意处罚，坚持规则，说服人确保工作有序、稳步推进八是注重调查研究，以事实为依据，以法规为准绳，不夸大不缩小，实事求是，经得起考验。

4、树立维护企业利益的意识

从事企业内部安全工作的人员，不仅是企业合法利益的维护者，也是企业财产的监护人在企业内部安全管理活动中有具体的任务和职责

1是树立为企业服务的意识，牢固树立做企业主人的理念，顾全企业大局，始终把维护企业合法利益作为自己的职责。

2是树立为职工群众服务的意识，职工群众是我们工作的基础和前提，对待职工群众要注重引导、和平共处、相互支持和共同维护。

3是树立宣传教育意识，在工作人员中开展更加积极的宣传教育活动。总的原则是遵循法律，教学是遵循规则，理解是遵循原则，教学是以身作则，实践是扎实的，预防是在事情发生之前发生的。

4是树立诚实自律意识，思维正确，工作作风正派，工作出色，不为私利

5是建立一种强烈的执行意识，有勇气和足智多谋，随叫随到，能够做到，并且能够赢，长期赢，不留后患。

6是树立安全意识，勤于防范，严于处理，防战结合，以威慑为主。关注过程和效果

7是树立主动和责任感，早掌握、早计划、早行动，凡事主动，先控制、先动态解决