许多企业将规定向员工支付年终奖金,那么个人在领取企业年金和职业年金时如何缴纳个人所得税?首先,让我们来看看企业年金和职业年金。其次,让我们看看企业年金和职业年金的税收相关问题。来学习吧!
了解企业年金和职业年金
职业年金和企业年金是补充养老保险。职业年金是指政府机构及其工作人员在参加政府机构基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制度。
企业年金缴费比例固定,单位按缴费基数的8%,个人按缴费基数的4%;企业年金的缴费比例是灵活的,由企业和职工在规定的范围内协商确定。企业年度缴费率不得超过职工工资总额的8%。企业和职工的缴费总额不得超过企业职工工资总额的12%。
企业年金和职业年金税收相关问题
1。对于按照《企业年金办法》和《政府机关事业单位职业年金办法》由个人缴纳的企业年金和职业年金,在计算个人所得税并从综合收入中支付时,可从收入中全额扣除
企业在依法缴纳年金时暂不征收个人所得税,并可扣除企业所得税前的金额《关于企业年金和职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定,企业、事业单位依法为本单位全体职工缴纳企业年金或职业年金时,个人纳入个人账户时暂不缴纳个人所得税《关于补充养老保险和补充医疗保险有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定,企业按规定向企业全体职工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险,在计算企业所得税应纳税所得额时,不超过职工工资总额5%的部分,允许分别抵扣。超额部分不会被扣除。
2。个人年金账户分配所得暂不征税
《关于企业年金和职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税[2013][103号)规定,当年金基金投资和运营所得计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。
3。个人所得税应按照《个人所得税法》第
号《关于个人所得税法修订后优惠政策衔接的通知》([2018年)第164号
4条规定执行。企业年金和职业年金个人缴费政策
199人达到国家规定的退休年龄,领取企业年金和职业年金。根据《财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局关于职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)的规定,应纳税额应单独全额计算,不计入综合收益其中,按月计税的,采用月税率表计算纳税;季度征收,每月计入平均分配,按照适用于月征收金额的月税率表计算纳税;按年纳税的,采用综合所得税率表计算纳税。个人因在国外定居而收到一次性年金个人账户资金,或个人死亡后,指定受益人或法定继承人收到一次性年金个人账户余额,应适用综合所得税率表计算纳税。除上述特殊原因外,对一次性领取年金的个人账户资金或余额,应采用月税率表计算纳税。