公务员可以获得加班费吗?《公务员法》第82条为此增加了一句话

如果公务员加班,他们能得到加班费或加班费吗?这一问题过去很长时间没有得到解决,导致许多地方的公务员长时间加班,无法休补假或领取补贴,从而遭受不公平待遇。新修订的《公务员法》对公务员是否应该获得加班补贴的问题增加了一个新的句子,这最终使问题变得清楚。对于那些长时间加班的公务员来说,待遇问题终于可以解决了。接下来,让边肖和你一起分析一下公务员如何支付加班费的问题。

公务员加班费

公务员法首次提到“补贴”解决公务员加班工资问题。

新公务员法将于2019年6月1日起实施。在新修订的《公务员法》中,第82条尤其令人关注。第八十二条第二款明确规定:“公务员在法定工作日以外加班的,应当给予相应的补休;不能补休的,按照国家规定给予补贴。”其中,“不能休补假的,按照国家规定给予补贴”是新增加的规定。过去,公务员支付加班补贴没有法律依据。现在,发放加班津贴的法律基础终于确立了。当然,这一规定正式实施还有近三个月的时间。你如何选择

公务员加班费

“补贴”和“补假”?《公务员法》明确规定,

199名公务员可以领取加班补贴。公务员可以在补贴和补偿假之间选择哪一种?我应该如何选择?事实上,这并不表示公务员在超时工作后一定可以领取津贴。同样,根据《公务员法》第82条,公务员加班的第一个解决办法是休息,即给予他们相应的补偿性休息。补贴问题只有在加班后没有办法休息的情况下才能考虑。这也意味着,如果公务员在加班后直接领取补贴,这是违反公务员法精神的,公务员法不允许这种做法。

公务员加班费

加班后可以给予“补贴”,对公务员有什么影响?

公务员可获得加班补贴。这项规定对公务员会有什么影响?边肖认为,这项规定对那些长时间加班的公务员来说是一种安慰。事实上,在公务员当中,的确有这样的公务员:他们经常超时工作,根本没有时间休息。过去,因为法律没有规定补贴,他们只能默默地忍受这种不公正。现在,即使你仍然需要长时间加班,但是,在治疗方面,你可以得到一定的补贴,这是一个安慰奖。

公务员加班费

当然,对于一些公务员来说,加班津贴不是最好的选择。最好的选择是准时工作,而不是加班。

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