可不可以交医保_退休年龄，医保缴费不足：一边领养老金，一边交医保，可以吗？

我们参加的社会保障分为两种类型。第一类是职工社会保障，针对的是劳动群体、个体工商户；第二类是城乡居民社会保障，针对的是非职业群体和农村人口。

个普通家庭以社会养老保险为基础，以商业保险为补充和升级。对于普通家庭来说，医疗保健比养老更重要。

职工医疗保险和居民医疗保险的区别我们的社会保障医疗保险可以分为两种类型:职工医疗保险和居民医疗保险。员工医疗保险为上班族和职业群体提供基本的医疗报销服务和基本的自愿消费支出。居民医疗保险针对农村和非职业群体，解决低收入和收入不稳定群体的基本医疗保险问题，为大额疾病费用提供报销服务。总的来说，

的员工医疗保险费用相对较高，这是五种保险每月必须支付的费用。如果有企业参与，支付压力小，企业分担，而居民医疗保险支付成本低，支付灵活，一年一次。250元可以用财政补贴解决一年的医疗报销服务问题。形成了以职工医疗保险为主体、居民医疗保险为辅助的医疗保险保障体系。保持家庭和财务稳定，以避免因疾病和事故导致的巨额支出风险。总体而言，

员工医疗保险费用高于居民医疗保险。同时，相应的医疗报销服务和待遇也高于居民医疗保险。员工医疗保险可累计缴费年限，享受终身免费医疗保险，个人医疗保险账户累计，并可实现日常医疗消费刷卡

，但居民医疗保险每年支付一次，如果他们购买，将每年支付一次。只有通过协调医疗保险账户，我们才能根据自己的需要和财务状况选择合适的医疗保险类型。

大部分城镇职工主要享受异地参保职工医疗保险。他们经常遇到的问题之一是，当他们达到退休年龄时，养老保险可以满足15年的支付要求。但是，医疗保险对于支付期来说是不够的，他们不知道如何处理。这里的许多人都有疑问。他们能在领取退休金的同时继续购买健康保险吗？

医疗保险如何支付？一般来说，我们都有一个三阶段的生活模式，从学习、工作、退休和养老，这三个阶段我们都有不同的安全需求计划。

一般在20多岁工作，60岁退休，有近30-40年的社会保障缴费时间。如果他或她能积极参加保险，他或她就能从年轻时就尽早为雇员的医疗保险缴款，退休时也不会缺少养老金和医疗保险缴款。

养恤金的最低缴款期是在养恤金符合退休年龄之前的15年，而雇员健康保险要求男性25年，女性20年。然后你就可以享受退休终身免费医疗保险服务和报销，不同的地区要求不同的年份。

例如，一些地区只需要10年，不同的地区有不同的医疗资源和不同的费用。付款所需的年数也会有所不同。

当我们来不及参加保险，到了退休年龄，员工的医疗保险缴费不足时，我们可以在办理退休养老金领取手续的同时申请一次性补充缴纳员工的医疗保险，以满足25年的缴费年限。如果我们不能及时这样做，我们就不能享受终身免费医疗保险。

已过退休年龄，许多地区不再给予一次性补缴。因此，有些人认为一次性补充付款太贵。他们着眼于当前成本，忽略了未来的终身担保，错过了追加支付和享受终身免费担保的机会。

总结:当员工退休时，他们的健康保险不符合支付期限。他们不能同时领取退休金和医疗保险。相反，他们必须一次性支付20-25年的费用，这更划算，而且终身免费。不同地区对医疗保险缴费年限有不同的要求。具体咨询请咨询当地社保局。

如果您仍然年复一年地支付费用，那么您将获得一年的保险。这和居民健康保险一样，但是支付的压力更大。除非你死了，否则付钱显然是不合算的。一次可以解决的问题不应该一直拖延下去。从表面上看，钱是节省下来的，但从表面上看，钱实际上是花掉的。我们应该着眼于长期，而不仅仅是当前的收益成本。