医保有减免吗_权威发布！沪阶段性减免企业社保、医保费用，职工待遇不受影响

在今天下午召开的市防疫工作领导小组新闻发布会上，市人民社会保障局表示，从今年2月起，我市将逐步减免企业三大社会保险的单位缴费部分。分阶段降低失业保险和工伤保险费率政策的实施期限将延长至2021年4月30日；我们将继续实施减轻社会保障负担等政策。

市医保局表示，从2020年2月至6月，本市企业职工基本医疗保险费将按照国家规定的最高减免期限减半征收。从7月到12月，我们将继续执行我市逐步降低职工医疗保险单位费率0.5个百分点的政策，同时不影响参保职工的医疗保险待遇。详见

市人民社会保障局具体政策介绍

1。贯彻落实国家分阶段减免企业社会保险费政策

。根据国家分阶段减免企业社会保险费的统一规划，经市政府同意，在国家政策框架内，企业基本养老保险、失业保险和工伤保险(以下简称三项社会保险)的单位缴费尽可能分阶段减免。从今年2月开始，我市将逐步减免企业三大社会保险的单位缴费部分。一是今年2月至6月，对单位投保的中小微型企业和个体工商户，免征三项社会保险的单位缴费部分。第二，对于大型企业和其他参保单位(包括民办非企业单位、社会团体和其他社会组织)，从今年2月至4月，三项社会保险的单位缴费部分减半。此外，政府机关事业单位(包括参加企业基本养老保险的单位)、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员不属于企业社会保险费分阶段减免的实施范围。据初步估计，这一救助政策预计今年将为企业减轻约530亿元的负担。

2。继续分阶段降低失业保险和工伤保险费率

我市分阶段降低失业保险和工伤保险费率的政策将于2020年4月30日到期根据国家要求，我市将继续实行分阶段降低失业保险和工伤保险费率的政策，即失业保险将继续实行1%的缴费费率；一至八类用人单位工伤保险基本费率在国家行业标准费率的基础上继续下调20%。实施期限延长至2021年4月30日

3。“上海28”社会保障减负政策已于前期出台。

将继续实施。根据《上海市全面防控疫情支持服务企业稳定健康发展的若干政策措施》(即《上海市28条》)，本市出台了多项社会保障减负政策，主要包括:

1是落实失业保险稳定返岗政策今年，雇主及其雇员上一年实际缴纳的失业保险费总额的50%将继续退还给不裁员或裁员的合格雇主。预计今年将有大约14万名雇主受益。

2是职工社会保险缴费调整年。从今年开始，本市职工社会保险缴费年度起止日期将从当年7月1日调整至次年6月30日，2020年社会保险缴费基数调整将推迟三个月。

3是延长社会保险的缴费年限由于疫情影响，全市社会保险单位、灵活就业人员和城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务，允许他们在疫情结束后重新提交参保单位逾期不缴纳社会保险费的，向本市社保机构申报后不再收取滞纳金，不影响参保职工个人权益记录。疫情缓解后3个月内可以办理相关补充支付手续。到目前为止，市社保中心已经完成了73，000个参保单位的延期申报。

上述政策中，除了作为政策延续的分阶段降低失业保险和工伤保险费率外，分阶段降低企业社会保险费、稳步返还失业保险和推迟调整社会保险缴费基数将使企业三大社会保险负担共减轻624亿元。

4、持续优化社保经办服务

为保障企业正常生产经营秩序，保障参保人员社会保障权益，市社保中心持续优化社保经办服务，提高服务效率

1是大力推进社会保障服务“不满足”通过“一个网通办公”平台、“上海人民俱乐部”APP、微信公众号等载体，尽可能实现在线引导和手持服务、在线支付服务、治疗申请服务预约、社会保险权益记录在线查询

2是积极推行社会保险业务能力经办、事项证明告知承诺制度在防疫期间，对参保单位和个人提交的经办材料有遗漏的，允许他们通过“先办后补”、书面承诺等方式先办理，保障参保人员权益

3是为了确保所有社会保险福利都按时足额支付及时做好养老、工伤、遗属等待遇的核定工作，确保各类社会保险待遇按时足额发放在防疫期间，用人单位或被保险人未及时办理相关治疗申请手续，经审查符合条件的，按规定补办治疗。

企业社会保险费分阶段减免政策出台后，市社保中心采取措施避免增加企业事务负担，包括在政策实施准备期间对信息系统进行相应调整，暂停企业社会保险费的申请和支付。

市医保局具体政策出台

市将在原职工医疗保险单位费率分阶段下调0.5个百分点的基础上，进一步采取分阶段措施降低职工基本医疗保险费，进一步减轻企业负担，支持企业抵御疫情，确保稳定发展。关于降低职工医疗保险费的政策，已经采取了四项措施:

“减收”，即从2020年2月至6月，本市企业职工基本医疗保险费将按照国家规定的最高减收期限减半。具体来说，目前本市职工基本医疗保险(包括生育保险)的单位保险费率为10.5%，从2月至6月减半后，企业将支付5.25%。据估计，这项措施预计将为企业减轻约210亿元的负担。

“降”，即继续执行全市分阶段降低职工医疗保险单位缴费率0.5个百分点的政策国家规定的减免税期限届满后，企业可继续享受从2020年7月至12月分阶段减费0.5个百分点的优惠政策。据估计，这项措施预计将使企业的负担再减轻30亿元。

“调整”，即将以前公布的员工健康保险年度和社会保障缴费年度调整为当年7月1日至次年6月30日，2019年员工健康保险年度将从4月1日起延长3个月将医疗保险缴费基数调整推迟三个月，也可以减轻企业缴费负担约33亿元。

“延期”，即与人力资源和社会保障部一起，允许符合规定的企业延期缴纳包括医疗保险费在内的社会保险费，不收取滞纳金，不影响参保职工的医疗保险待遇。