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3年8月8日，浙江省无新的确诊病例和13例新的出院病例截至3月8日24时，浙江省已报告确诊病例1215例(包括10例输入性病例)，重症病例2例(包括1例危重病例)，出院病例1182例，死亡1例全省共追踪到42，220名密切接触者，17人当天被解除医学观察，880人仍在接受医学观察。
自3月2日浙江省将重大突发公共卫生事件的一级反应调整为二级反应以来，除输入性病例外，一周内未出现新的地方性病例全省地方病例“零增长”记录已连续16天保持不变，到目前为止，还没有因复工和分娩引起的病例。疫情“五色图”已连续8天为低风险绿色“单色图”。从治愈情况来看，全省累计出院病人数已连续19天超过住院病人数，出院病人占全部确诊病人的96.3%，仍住院的确诊病人数减少到44人
从省外或省外进入浙江，实行首站负责制，进行准确的调查和控制。
1是加强“定点”精确智能控制浙江省及时设立了专门的输入性疫情防控班，紧紧围绕几个关键环节，建立和完善了一整套机制。大数据是浙江精密智能控制的法宝浙江省坚持推进边境口岸建设，加强对进入浙江省人员信息的研究和判断，及时列出大数据识别的关键人员，并实时共享信息对省外或国外来浙江的人员，实行首站负责制，进行准确的调查和控制，对密切接触者进行快速跟踪和安排。
鉴于防疫和控制的新形势，浙江省对本地或省内外的关键人员一视同仁。根据国民待遇原则，按分类实施集中隔离或家庭健康观察措施。同时，在操作层面上尽可能全面，体现灵活性和温暖性
科学控制和精确智能控制不仅需要大数据，而且离不开联合防御、联合控制和群控加强从农村社区到厂区商业区服务区的卫生防疫管理，以及各种公共交通工具的管理，坚持“健康代码+体温检测”的控制准入。截至3月9日12: 00，全省共发布卫生法规6964.6万件。为适应防止境外输入的工作要求，浙江省加快完善“卫生编码”机制，优化境外人员编码分配规则，建立归侨健康信息预申报平台，加强省级联检部门协调，为“智慧网络长而细而不漏”提供技术、管理和服务支持
政府银企合作“五减”，共
2是多轮驱动恢复生产3月以来，浙江省恢复工作和生产将加强多轮驱动，充分发挥企业主体和市场这只看不见的手的作用，更广泛地激发和保护企业家精神。政府的职责是创造环境，进一步加强政策补偿和政策执行。省委、省政府提出，要在政府、银行和企业的协调下，大力实施“五降”，克服当前的困难。
通过减税为中央和省政府实施了一揽子减税和减费政策，计划全年减少企业成本和负担2700亿元。通过减收费用，企业社会保险费将分阶段降低，中小微型企业将免除基本养老保险、失业保险和工伤保险5个月。通过减租，应采取各种措施降低企业的相关租金，降低电、水、气价格。通过降息，企业融资成本将进一步降低，浦惠小微企业贷款综合融资成本比上年降低0.5个百分点。通过削减支出，确保今年全省各级非刚性和非重点项目财政支出减少不低于10%，日常公共支出和“三公共”支出减少不低于5%，政府总支出减少230亿元，用于全面防控疫情和稳定企业稳定发展等支出。
精密智能控制指标“迭代”变“平稳”为“复苏”
3是促进经济全面平稳循环浙江省坚持内需和外需双向发展，努力推进产业链、供应链、服务链和生态链的全流通。
在外部需求方面，千方百计稳定外贸和外资，努力做到“早恢复生产，订单不会丢失，产业链不会转移”浙江省以出口1000万美元以上的外贸龙头企业为重点，充分重视关联企业复工复产，支持国际市场多元化扩张，利用龙头企业复产带动整个产业链复产。
在内需方面，一边抓有效投资，一边抓扩大消费大力推进已开工的重大项目建设和改造，规划实施一批公共卫生、应急物资、城乡基础设施等重点项目，引导社会资金打基础、长受益、补短板。同时，我们将启动实施新的消费政策，大力发展数字生活新服务，积极拓展“网上菜市场”、“网上餐厅”、“网上超市”、“网上家政”、“网上培训”等新业态，在各大城市建设“5分钟便利店+10分钟农贸市场+15分钟超市”的便利生活服务圈
为促进经济整体平稳运行，浙江省进一步完善了精确智能控制指标，将原有畅通指标调整为恢复指标。新指数分为两部分:控制指数和恢复指数。其中，复苏指数包括四个二级指标，即企业优惠政策落地、员工回流、产业链协调和社会秩序恢复精确的智能控制指标的迭代意味着政府工作重点的改变。从“畅通”到“恢复”的变化表明，该指数在宏观指导方面继续扩大其广度和深度。
省外仍有约100万名员工没有返回工作岗位。
不用申请绿卡就能顺利来浙江，没有必要接受隔离。
问:在重返工作岗位和恢复生产的过程中，浙江企业遇到了外籍员工“返岗难”的普遍问题。这个问题解决了吗？现在，他们都强调“外来预防和投入”。这些人员是否有更多的预防措施？
陈广生:浙江的发展离不开广大外籍员工的积极工作和辛勤奉献。正是因为有如此多的农民工，浙江的发展才有了更多的生机和活力。前一段时间，
人员在从省外返回时遇到了许多“障碍点”。为解决外地员工返岗问题，浙江省成立了由人力资源和社会保障部牵头的特殊工人班。采取的措施主要有几个方面。
1是成立五个劳务合作工作组，前往安徽、河南、贵州、四川、云南等主要劳务合作省份协调解决面对面的问题。
2是员工有组织的回归从2月24日开始，每天将有5万多名来自全省各地的员工通过点对点包机、专列甚至包机返回本省。
3是推进劳务对接省和许多市县都出台了相关补贴政策，鼓励人力资源服务机构帮助企业招聘人才。目前，受监管工业企业的员工出勤率已超过80%，但许多小微企业的员工出勤率相对较低据统计，省外已有约1200万员工到达，但省外仍有约100万员工未返回岗位。
浙江面向全国大力推行卫生法规你所需要做的就是登录支付宝或“李哲办事处”应用申请绿色代码。无论乘火车、飞机还是汽车，你都能顺利到达浙江。此外，你将不必接受孤立，并将能够立即担任你的职务。
小微企业是人民和基层的血液。
我们一定要做好政策的贯彻落实，为企业准确解决问题。
问题:小微企业不适合恢复工作和生产。浙江应该如何应对？
陈广生:与大中型企业相比，小微问题在防控期间遇到的困难更集中。小微企业虽然规模小，但在整个供应链和产业链中发挥着非常重要的作用。许多大企业的运作离不开小微企业的支持。小微企业和个体工商户与千家万户相连，是人民和基层的血液。
省委、省政府高度重视小微企业恢复工作和生产，特别关注一些共性和难点问题的解决。浙江省在2月上旬和2月下旬发布相关政策措施的同时，3月6日还制定了《关于进一步支持小微企业克服困难的18条意见》，在降低要素成本、支持复工复产、减轻税收负担、加强金融支持等方面采取了一系列措施。
下一步是落实政策，积极推进产业链与供应链的合作，深入开展三项服务活动，更准确地解决小微企业的问题，让企业更放心。
