加法是减法什么_为企服务做加法，为企负担做减法，科技城人才企业全部复工

今天下午，嘉兴市人力资源和社会保障局在嘉兴科技城召开了人才企业“三个服务”座谈会。座谈会听取了科技城落户的7家人才企业的复工生产、人员招聘和防疫情况，为企业提供了相关政策指导，使人才企业切实受益，满足企业的迫切需求。

“当我们担心返回工作的道路并不遥远时，科技城的服务人员每天不停地打电话来帮助我们更新预防和控制政策、统计人员、审查返回工作的书面材料和供应材料……”目前，科技城的所有人才企业都已重返工作岗位，嘉兴中科音响科技有限公司就是其中之一。中科声学专注于海洋声学信息技术的发展以及相关仪器设备的开发和服务。它目前雇用了近40人，主要是科技研发人员。在科技城人才局的全力组织下，2月18日正式复工。目前，100%的员工已经恢复工作。

同样，嘉兴瑞英传感技术有限公司也得到科技城的全力“支持”，科技城是一家致力于工业控制传感技术研究和产品开发的公司。“我们公司于2月12日恢复工作。复工期间，科技城非常重视公司复工工作。当我们需要恢复对数据模板的审核工作时，数据模板立即转发给我们，并向我们详细解释了“防疫应急预案”和“疫情期间用人控制计划”等防疫信息，使我们充分认识到防疫控制的重要性。“

市科技人事局官员表示，在疫情期间，市科技人事局尽最大努力为人才企业提供“三个服务”,并建立了每日晨会制度和网格服务制度。利用“云沟通”深入了解疫情对人才企业造成的困难和损失，及时掌握企业各方面的需求和困难，协调解决工作和生活中的问题和困难，认真检查企业的防疫措施和物资准备情况，认真做好指导工作，为企业顺利恢复工作和生产提供帮助，帮助人才和专家更好地投入生产研发在

座谈会上，嘉兴市人民社会保障局有关领导根据企业报告，详细说明了疫情期间有关企业减负政策。疫情影响运营时，嘉兴市人民社会保障局也出台了分阶段降低企业社会保险费的政策，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。公积金延期支付等政策

“当我们对员工重返工作岗位感到焦虑时，我们帮助我们分配了一个专门的人才列车，运送员工往返企业。当我们担心招聘时，我们也推出了企业云招聘等措施，这真是及时雨。“嘉兴中科音响科技有限公司的相关负责人告诉记者，在这样一个困难的时刻，他们应该真正为企业考虑和服务。他们应该表扬嘉兴人社局和科技城的服务。

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