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为了有效应对新皇冠肺炎疫情对西城区企业的影响，西城区人力资源和社会保障局采取了各种措施，确保辖区内企业恢复工作和生产。到目前为止，包括医院、国有企业、市政环卫和商业网点在内的防疫和控制生计保障第一线的1060个单位已经全部恢复工作。金融街核心区的99家重点金融机构充分发挥金融业的特色，采用灵活办公、异地办公、AB岗等方式实现100%复工。在
199疫情防控期间，西城区人力资源和社会保障局迅速建立了贫困企业就业账户，对企业动态就业数据进行了分类登记，及时掌握疫情对就业形势的影响，掌握企业复工复产需求，全面掌握辖区内企业生产经营状况、用工缺口和空缺岗位结构。根据最近的一项调查，在126家对接企业中，有35家正准备增加员工，涉及45个岗位和217个岗位。大多数要求的工作是理货、商店经理、销售主管等。详细的数据为解决恢复生产和工作过程中的阶段性问题提供了良好的基础。对属于生产、销售、运输防疫和控制企业急需的物资和重要生活保障物资，西城区人力资源和社会保障局设立人力资源和社会服务专员，建立点对点联系，及时了解重点企业的就业需求和反馈情况截至24日，对该地区重点企业的梳理结果显示，有招聘需求的16家企业主要涉及提货人、理货员、管理员等39类工作，共招聘227人。招聘条件要求身体健康，能够胜任这项工作。网上招聘是主要的招聘方式。
面对疫情防控期间人群不应聚集的特殊情况，西城区人力资源和社会保障局搭建了供需对接平台，推出了“就业服务不关、网上招聘不停”的在线服务，实现了在线就业服务的“全过程”。在西城人民协会公开号码、西城就业创业公开号码、北京市西城区就业创业服务平台上，就业需求信息定期更新
据统计，在疫情流行期间，西城区通过互联网共举办了8次“2020年春节行动”和“就业援助月”专题网上招聘活动，发布了125家企业的5784条岗位信息，点击岗位信息超过8000次。
/北京青年报记者李天奇
编辑/谭卫平
