2019数字文旅融合发展大会_临朐文化旅游发展有限责任公司召开2019年度总结表彰大会

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1年1月16日下午,临朐鲁文公司2019年度总结表彰大会隆重召开会议由公司副总经理刘静海、黑山林场党委书记沈明新、公司总经理孟项峻、李刚、新万宇、副总经理姚磊等近200名员工主持。

2019数字文旅融合发展大会

本次会议的主要内容是总结过去一年的工作,分析当前形势,安排2020年的重点任务部署,动员公司上下共担责任,力争率先为公司的高质量发展开创新局面。黑山林场党委书记沈明新在讲话中充分肯定了鲁文公司2019年的成就,鼓励大家同心协力,取得新的成功。他指出,临朐文旅游公司自成立以来,积极参与全球旅游示范区的创建和A级景区的体验式考察,大力推进实施,推动工作发展。乡村旅游节、宜山文化节、石门坊红叶节等重大节日都制定了高标准,有效提升了临朐文化旅游品牌的影响力和竞争力。今后的工作应有效整合全县文化旅游,不断完善公共服务设施,不断完善旅游产品供给体系,不断提升旅游消费水平,进一步揭示旅游的综合带动效应,进一步增强文化旅游的影响力及其对经济社会发展的贡献。临朐文化旅游公司应着力推进文化旅游的整合与发展。突出重点,努力推进项目建设,提高质量和效率;承担促进公司发展潜力的责任。加强创新学习,强化专业学习,强化服务学习,坚定“面前没有困难”的信心,坚决打破路径依赖和思维模式,坚信以人为本,用新思维、新举措推动文化旅游新发展、新突破。在

会议上,公司总经理孟项峻做了发言,全面总结了2019年的工作,安排部署了2020年的任务,对公司的进一步发展提出了新的要求。

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他指出,在过去的一年里,面对复杂的经营形势和繁重的改革任务,公司认真执行了县委和县政府的决策和部署。公司按照“一年打基础,两年见成效,三年做大发展”的目标定位,勇于承担责任,锐意进取,争做第一,进一步理顺关系,整合资源,通过创新宣传营销手段,加快项目建设进度,实现提高质量和效率的目标。他代表公司全体成员向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺。我要向坚守岗位的一线工作者和全体干部、员工及其家属表示崇高的敬意和衷心的感谢。

2020,公司将继续遵循“发展大旅游、形成大产业、形成大集团”的战略规划,坚持“经营为王”的经营理念,扎实做好几项工作。一是推进大型项目建设,提升景区品位。二是创新宣传营销模式,增加市场份额。三是办好临朐品牌节,提高临朐旅游业的知名度和影响力。第四,建立研究和干部培训基地,丰富公司的经营模式。五是创新内部管理模式,提高经营管理能力完善文化旅游一体化体系和机制,积极推进文化旅游一体化发展模式升级,努力培育新的模式和消费模式,努力打造临朐文化旅游一体化新品牌,提升临朐旅游知名度。

会议还分别表彰了公司的优秀党员、先进集体、优秀经理和优秀员工。副经理李刚宣读了临朐文化旅游发展有限公司党支部2019年表彰决定和临朐文化旅游发展有限公司2019年表彰决定。

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表彰优秀党员

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表彰先进集体

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表彰先进管理者

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表彰先进工作者

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他强调:首先,我们应该认清形势,提高我们的地位,增强我们的使命感和责任感。第二,突出重点,统筹推进各项事业迈上新台阶。第三,加强领导与合作,确保各种形式的新发展。

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