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荣马十馀载，回头征兵。 提起中国军人，我们一直佩服他们的职业素养，但对军人离开军营后的生活不太关心。 11月26日下午，在火箭军机讲堂，由退伍军人部退伍军人培训中心和火箭军政治工作部兵员和文官局主办，举办了以“送政策、送技能、送职场到军营”活动为主题的罕见讲座。 让我们去进军，了解军人退役的酸甜苦辣。
把政策、技能和岗位送到军营
本次活动受到老兵部和部分地区知名企业的邀请，宣传老兵形势政策，介绍就业环境，提供技能岗位，帮助大家树立正确的择业观，走出营房走向社会。 这次活动在火箭军机讲堂设置了主会场，在火箭军团以上的机构设置了会场。
火箭军政治工作部李家勤副主任会见了退伍军人部退伍军人训练中心李小虎书记
在会议上，退伍军人部退伍军人研修中心的李小虎书记说话中心很长。 “2018年，有1万5千名退伍军人从政府到中央企业就职，大家应该有信心。 退伍军人是我们建设中国特色社会主义的重要人才，我们要重视退伍军人的工作，不仅要体现国防观念、国家观念，还要运用我们退伍军人在部队经历多年磨练的经验，为我们的国家建设、社会建设和经济发展做出自己的贡献。
火箭军士兵和文官局局长刘旭明
古语有云:“三十不学艺，四十不换工作”，作为军人，他们把最好的青春年献给国家，接近中年进入社会，都能知道从零开始的困难。 对此，火箭军士兵和文官局局长刘旭明为军人打起了精神，“今天在这里的许多兵役期间，经过部队多年的培养，同志们刻下了火箭军部队传承下来的红色基因，勇敢地战斗，具备克服困难的顽强做法和奋斗欲望 无论留在部队还是离开兵营，都要具备终身学习的能力。 这个时代一定会犒劳一辈子学习、勤奋努力的人们”
活动现场军官认真听着做笔记
火箭军士兵在企业展位前商量
在顺丰的展位前，从空军的一个部门转行到顺丰集团的孙济南导演也和战友们谈了很多详情。 “我们的企业在中国的任何地方都有分公司。 这保障了战友们回到家乡就业。 另外，包括工资、住宅、医疗、晋升途径等，顺丰充分考虑，我们也考虑到了战友们在军队中是如何在企业内获得荣誉的。 企业为大家创造了舞台，同样职场也是战场，大家伙伴们的努力是必要的。”
