评上初级职称吗_38名快递小哥获初级职称证书！快递不再是“大老粗”行业

随着网络的迅速发展，电器商品的普及，快递业已经产生了。 各城市快递需求量大，特别是一线城市更多。 因此，很多外出劳动者在快递、快递等学历要求较低、多劳动的行业维持生计。 但是，由于水平的偏差，快递业界陷入混乱，各种现象屡见不鲜。

今年5月，作为快递业者的司某未经客户陶某的同意，擅自将包裹放入自提箱，陶某与司某取得联系并向快递公司投诉，司某持刀报复，造成二级轻伤后，接受上海市普陀区人民法院的判决，司某故意犯杀人罪，被判有期徒刑三年。

把快递直接投入自动贩卖机，是普通人遇到的。 现在快递公司打电话说不在家，感觉太阳从西边出来了。 柜子的优点是，客户在收取快递不方便的情况下，暂时拥有安全的“家”，快递的哥哥不需要频繁地发出零件。 本来应该是相互方便的，却成了哥哥偷懒的理由。

那么，这些现象如何逐步解决呢？

最近，太原市审查了38名“快递哥哥”的职务评定，发行了初级职务证明书。 其实不仅在太原，在全国范围内，快递员的职务评定也相继展开，最高被评为正高级工程师。 申报中级工程师需要本专业或近专业的大学及以上学历，发表论文。

网民看了这个消息，声称快递的哥哥很难。 寄快递还不能忍受写论文的命运。

事实并非如此。 这次的职务评定是以物流配送业全体为对象的，很多配送的专业技术工作、设备、网络、信息等工程的内容不仅是配送的哥哥。 一线快递的哥哥获得职务的比例不高。

评估职务，从一定的意义上讲是提高工资。 在专业能力强、技术能力高的职场，写论文当然是小事，评价中级职务是没有问题的。 但是，一线快递的哥哥，评价中级以上的职务真的很难，除了要大量卖出体力外，还需要增加学习能力、思考能力来铺装自己的提薪。

专家做专业的事。 在我看来，对于只有快递的哥哥，评价快递的定时率、顾客的好评等可以数值化的指标，也可以说是促进他们成长、晋升的手段。 已经很难拍不出照片来写论文了！

每个职业都有优秀的人才。 快递业正在努力向前发展，未来快递业体系将更健全，向更专业、更高效的方向发展。