广东省急需公务员_2020广东选调生和急需公务员无领导小组讨论面试流程简介

俗语说:“好朋友认识他，百战不殆”。 对于没有指导小组参加面试的考生来说，了解程序是考前必须掌握的内容，下面的中公教育专家带大家去理解。

没有领导能力的小组讨论在没有组织领导的情况下(即不指定讨论主持人，不配置议题和要求的情况下)，让被试小组(通常是5-16人)根据一定的素材和背景资料自由讨论典型的任务，例如制定计划，解决问题或提出建议 在讨论中，众考官坐在离被实验者一定距离的地方，不参加提问和讨论，通过观察听取对被实验者进行评分。 考场呈u字型和圆桌型，考生之间交流容易。

面试流程包括:

大纲准备阶段

5-10分钟，按照问题本的要求，准备考虑问题本的问题。 考生需要掌握解答技巧:先看问题，带问题阅读资料，在提高效率的同时在草稿纸上做简要记录，以供后期长时间面试讨论参考。

个人陈述阶段

2~5分钟，按照考官的要求按顺序或指定的考生顺序回答。 值得注意的是，考生需要掌握回答时间，简洁明了的回答，不要超时。 其他考生回答时，要认真倾听，后期讨论的题目相同，考生必须做好记录。

小组讨论阶段

20-45分钟，不指定发言顺序，讨论问题书的主题。 考生的详细记录是“1/3入场原则”，前7次或前5次发言必须在讨论时间前1/3的时间内获得较多发言机会的时间，总结，可以通过协调等方法进行讨论，值得注意的是把讨论变成辩论比赛是禁止的，必须拉动同盟者， 不是“害人”，而是不点名(讨厌语言，没有准备好)，如果想发言的话，可以给发言的机会。

总结陈词的阶段

2~5分钟，一名考生将讨论的情况和最终结果报告给考官。 其中，1、自我推荐:想在总结陈述阶段加分，并且记录详细，准备充分，整齐，站起来回答，感谢成员，报告员(例如，感谢成员的信任，我是第x考生，以下，我代表我们小组向各位审查官做最后总结，我 理由如下: 1、2、3、4，总分结构，简要概述，禁止墨迹)。 2、推荐他人:推荐自己有明显优势或者不了解自己总结的人，推荐表现比较好的考生，不发言的考生或表现差的考生(不是“害人”)。 3、被动登台:不要慌，快速整理记录，明确说明理由。