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“牢记初心、使命”主题教育开展以来，陕西科技大学党委以主题教育为重大政治任务，认真贯彻“四个目标”要求，学习教育，调查研究，调查问题，贯彻落实有机融合，一贯合作推进，推进主题教育各项任务的实效。
本校党委理论中心小组开展了12次特殊学习，其中举办读书会四期，创新学习形式，由以前党委书记领导，每年由一所党校领导，其他人员逐一发言，相互启发参考。
一级比较了一级、处级干部带头与各二级单位党委理论中心组统一分发的校委理论中心组学习内容，逐项比较学习，共180多次。 各党支部密切结合干部和教师党员特点，创新教育形式，丰富学习职业生涯，开展“湖畔礼堂”“政治生日”“盛世中国梦，我与祖国共进”等品牌党科、党日活动500馀次，对全校党支书记235人、科学级干部173人进行集中培训， 把新时期中国特色社会主义思想深入学术、学科、课程、阅读，使学校党员、干部、教师成为新时期中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
陕西科技大学党委抓紧“校委-学院(部)党委-基层党支部”三级联动改革，一级为一级，通过上下贯通、纵向最后调查研究、问题调查、改革的落实，有效提高了全校各级党组织的组织能力。
中央和陕西省明确的11项专业整顿和省委教工委贯彻实施第二次主题教育，提出了高校需要重点开展的5项整顿，陕西科技大学校党委结合高等教育的特点和学校的实际，进行了逐一应对的改革。 在完成规定工作、解决共性问题的同时，中共中央政治局委员、中央“牢记初心、使命”主题教育领导组常务副组长陈希在一些中管高校主题教育工作座谈会上提出了“落实立德树人的根本任务，推动服务经济社会的发展， 对于“在推进“二流”建设方面实现新突破”的要求，采用“自己寻找、大众提出、集体会议、高级别”等方式提出2015年省委巡回反馈意见，2018年省委教工委对高校党委书记指导党建工作的职务评估反馈意见， 围绕2018年学校领导班目标责任评价与综合研究判定、2019年学校巡回改革情况特别审计检查与审计厅审计反馈意见，学校领导干部立足分管工作领域，结合以上个性问题选择13个主题，积极发现加深师生调查的“问题难点”和“工作死角”， 有问题解决问题，有问题重点解决问题，对学校领导班子存在的问题25个方面67项进行分类整理，制定相应的整理措施141项，现已减半。
该校15所学院(部)领导小组共调查问题192件，制定了381项整改措施，其中已整改执行205件，为大众实施了89件事实。 化学与化工学院面对ESI学科建设面临的问题，着力于重补短板强弱，11月化学学科ESI排名继续稳定在世界前1%的食品生物工程学院面临去年高层次人才引进没有实质突破的问题，修订了相关制度，2019年以来全职
指导服务师生，强调标准化规范化建设，该校235个基层党支部调查问题92项，均制定整改措施，积极执行。 对教职工党支部存在“加重业务、减轻党的重视”等问题，开展集中训练和普遍训练，统一解决“不愿做”、“不愿做”问题的教师“双头人”党支部书记存在的党组织生活要求不能认识，站点不足， 针对分部党组织生活规范性不足等问题，创新党支部工作模式，全面推进“推进四个现代化”分部建设计划(即组织分部组织生活规划体系化、定制理论学习内容、品牌化主题党日活动、推进党员角色长期化，实现全面提高党支部组织能力、团结力)。 针对学生党支部特别是毕业生党支部存在的组织生活难以开展等问题，加强组织生活的“仪式感”和靶向性，积极推进靶向性强的主题党日活动。
以“两块皮”为戒，全面推进事业高质量发展，陕西科技院提高推进主题教育的各项措施和学校管理能力，坚持推进中心工作的有机融合，密切促进师资职工的血肉联系和事业发展，毫无疑问。
着力于章立制、固本培元的建设，充分发挥制度的根本、长远作用，结合中央要求、实际需要和新鲜经验，将本次主题教学活动验证的有效性、师生认可的经验做法转变为制度安排，积极探索现代大学管理体系的完善。 现在根据前期的调查，制定和修改决策机制、教育教育、学科科研、人才引进、安全稳定、内部控制管理、民生保障、基层党建、党风廉政建设等相关制度文件38项，拟发布学校级24项、职能部门14项。
为服务区域经济社会发展，继续实施教育改革开放和社会主义现代化建设服务，面向区域经济主要战场，深化产学研合作，陕西高校新型智囊团、陕西省发改委项目研究中心、西安市重点实验室、陕西科技大学(浙江龙游)技术转移中心等科研平台 迄今学校横向项目约为去年1.5倍的师永民教授队伍与中国石油长庆油田合作攻关“压驱剂+孔压裂”项目10月取得重大突破，该技术处于世界先进水平。
为推进“双一流”建设，11月20日，学校召开了“双一流”建设中期自我评价专家审查会，专家承认学校立足于轻工、丰富轻工、轻工，构建“轻工+”学科平台，圆满完成“双一流”中期建设的各项任务，一致通过评价。 9月以来，化学学科稳定进入ESI世界排行榜1%，工程学科潜力上升到65.45%，博士17名，学科领导8名，特任教授或学术骨干已经到位，迄今为止，学校自2015年底大力推进人才引进以来，总计超过400人，其中三级教授6人，教授27人 由陕西科技大学主导，西安工业大学、西安医学院计划建设的“未中央高校联盟”于11月22日召开成立大会，吸引发展力，加强邻近高校的校际合作，积极推进资源共建。
为了解决民间服务的问题，设法改进生产点、交通堵塞点、盲点，加快“硬需求”建设，开始关闭第三者出资建设14#学生公寓的三期教职员住宅楼，改造咸阳校区的老住宅区，使部分大楼的电梯等工程得到切实推进，实现了微细化、便利化、 着重于人性化，努力改善“软环境”，推进智能校园建设，开始改造教师园区网络光纤百兆升级，承认国家三级预防接种门诊资格，引进阿里巴巴新人体系建设学校快递服务中心，以特殊补助金“基本大家”食堂“饮食不涨价 (张旭东杜杨刘205拉)
