改善民生发展经济_岳西中关镇：抓好党建保障和改善民生

近年来，岳西县中关镇以抓好基层党建工作为线索，加强基层组织建设，提高基层党组织凝聚力和战斗力，发展村级集体经济，切实保障和改善民生，开通服务群众最后公里。

该镇牢牢抓住党建扶贫民生工程的契机，确立了各类工作机制，扎实落实了这项民生工程。

建立村干部薪酬的正常增长机制

村干部薪酬待遇由基本补贴、业绩补贴、养老保险、交通通信补贴等部分组成，村“两委员会”的基本薪酬是上年度全省农村常住居民人均可支配收入的2倍以上标准确定，建立了正常增长机制。 业绩报酬根据镇委会年初制定的村工作业绩评价方法、年终业绩评价结果和村集体经济状况确定。 村干报酬随着农民人均纯收入的增加而提高，每年评定一次。

建立村干养老保险的保障机制

对在单位村工作的每个人，缴纳新的农协保险费和工伤保险费，按照有关要求适时调整，实际缴纳工伤保险费。 同时，为符合条件的村干部办理城镇职工养老保险。

建立村级驾驶经费保障机制

建立财政支持、乡镇自助、项目倾斜、部门援助、党费奖励等党建工作经费投入制度，较好地解决了村级党建工作经费短缺的难题。 2019年，该镇设立了服务大众特别经费账户，3000人以下村庄5万元，3000-5000人以7万元为标准实行村级组织基本运行经费，用于村级组织事务和服务大众等必要支出。

建立村级集体经济发展机制

2019年，该镇各建卡贫困村共筹资10万元，获得277.31万元“四带一自”为村项目资金，100万元资金收入扶贫资金，投入村级集体经济建设。 项目建设前制定，按每年固定投资6%以上的标准实施利润分红，其中40%用于村集团，60%分配给贫困家庭。 村里的集体收益部分，每年根据实际情况，严格防止因病造成贫困，学研造成贫困，当年因天灾造成人祸，突发事件造成贫困的贫困人口的实际困难，从贫困家庭中回归贫困。 截至11月底，该镇8个村的贫困群众获得集体经济红利24.6万元。 (殷瑛方爱兰)