中央企业高质量发展报告:中央企业聚焦主营业务，加快国有控股上市公司发展，提高股权激励

公共网络海报新闻济南11月2日(记者辛振东)11月2日，第三届中国企业改革发展论坛报道大会在济南举行。会上，国务院SASAC研究中心发布了《中央企业高质量发展报告》。

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报告指出，2019年1月，国务院SASAC发布了《中央企业工资总额管理办法》，旨在建立和完善基本适应劳动力市场、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资确定和正常增长机制，增强企业活力和竞争力，促进企业实现高质量发展。同时，进一步完善国有控股上市公司股权激励，开展国有控股混合所有制企业职工持股试点，加大对科研人员、管理人员和关键业务人员的激励力度。目前，45家中央企业控制的92家上市公司实施了股权激励计划，占中央企业控制的境内外上市公司的22.8%，主要分布在通信与信息技术、科研、医药、机械、军工、能源等行业。这些措施增强了企业的活力和竞争力，促进了企业的高质量发展。

报告称，近年来，中央企业加快了以工业为基础、以主营业务为重点的发展，有效促进了高质量发展。明确主营业务的发展目标和重点，促进技术、人才、资金等资源向主营业务集中，强化和实施主营业务，不断提升核心业务的盈利能力和市场竞争力。2017年，中央工业企业表现突出，营业收入同比增长15.7%，实现利润同比增长18.7%。利润增长占中央企业利润增长的61.7%。2018年，中央企业工业固定资产投资达到1.9万亿元，同比增长6.2%，高于中央企业整体投资水平。净利润同比增长21.3%，高于中央企业5.6个百分点的总体平均增幅，增幅占中央企业净利润增幅的67.4%。

此外，混合所有制改革有序进行。2019年5月，国务院国有企业改革领导小组审议通过了第四批混合改革试点名单，企业160家，总资产超过2.5万亿元，其中中央企业107家，地方国有企业53家。2019年1月至9月，各级中央企业新增混合所有制企业600多家。2013年至2018年，实施混合改革的中央企业70%以上的子公司实现了利润增长。10家中央企业在国有控股混合所有制企业开展了职工持股试点。海康尉氏是我国科研混合改革的标杆。通过混合改革，有效解决了运行机制转型问题，逐步发展成为世界上最大的监控设备制造商。中国建材的子公司中国大道(China Boulevard)是中央企业和民营企业混合改革的典型范例。通过混合改革，“国家共同进步”已经实现，公司已经成长为全球玻璃纤维行业的领导者。中央企业在引进各种社会资本参与混合改革的同时，也积极参与其他所有制企业的改革。目前，5000多家企业有外资参股。上市公司已经成为中央企业的主体，占中央企业资产的65%，营业收入的61%，利润总额的88%。