管理和技术哪个薪资高 为什么管理比技术工资高

但是大家可能不知道事业单位不同职级间的工资差别蛮大的,而且事业单位的职位级别比较多,较高级别的事业单位人员工资会高于公务员。但是事业

其中事业单位工勤岗现在正在改革之中,改革之后事业单位工勤岗将失去编制。事业单位中就只要管理和技术岗拥有编制,这两种岗位有什么区别吗

个人认为,收入分为当前收入和将来预期收入。就当前收入而言,不同单位,对不同职位的 提职概率大,收入预期自然可观,管理手下人的成绩,也是你的成绩呀,所以我推荐管理岗位

你好,工资低只是相对的,还包括一些取得职称时间和任职时间等等,宽泛来说,事业单位的管理岗位是越走越窄,科级到副处、再到正处,或者再往上到副厅,职数是越来越少,想成为领导的人却是越来越多;而专业技术岗,只要你取得了相应的职称,(五年到中级,再五年再往高级评)且相应的岗位有了空缺就可以聘到那个岗位上,相对而言发展空间更大。

事业单位能不能参公是根据单位的性质来定的,具有行政执法权的可以申报参公,可以比照其他地方同一类型的单位。管理岗好还是专技岗好?这个就要看你自己了,专业性强的走技术型,交际能力强适合管理的走管理型,事业单位都差不多,考公才是王道!

环境工程是一个新兴专业,主要是培养会设计、管理、监督建造工程的环保产业人才,据统计我国相关的从业人员不到14万人,技术人员只有8万左右。

简介:薪资管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统,包括不同员工的薪资标准、薪资的明确组成部分、发放薪资

目前事业单位中一般分为管理岗位、技术岗位、工勤技能岗三大块,这里面单纯就工资来讲,可能技术岗位的工资会随着工龄的增加以后的发展潜力大些,当然这和你

事业单位管理九级和技术岗位十二级工资相同吗

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胖东来们的管理新思维:高工资=低成本(图)

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事业单位技术岗位比管理岗位工资高这么多?

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事业单位管理岗和技术岗工资区别,不得不知!

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由担任科级正职(包括正科级待遇)对应管理七级职员。(五)担任科级副职(包括副科级待遇)对应管理八级职员。(六)已聘任在科员岗位的人员对应管理岗位九级职员。二、技术

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