一般来说,总体来说,人力资源比行政的工资会高一点,但还在看具体岗位。行政趋向于安保、消防、食宿等管理,人力资源趋向于培训、人事、企业文化、绩效等,所以真的要比,要
一般企业的工资表大致是怎么做的啊?
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