为什么富士康每天都招员工?招人很难吗?背面
600x361 - 40KB - JPEG
为什么富士康每天都招员工?招人很难吗?背面
600x443 - 49KB - JPEG
为什么富士康每天都招员工?招人很难吗?背面
600x403 - 34KB - JPEG
富士康深圳招工3万人 每日招聘3千人以上_业界
300x200 - 23KB - JPEG
iPhone6热销富士康大量招工:每天2000人以上
950x535 - 187KB - JPEG
iPhone6热销富士康大量招工:每天2000人以上
950x633 - 678KB - JPEG
富士康深圳招工3万人 每日招聘3千人以上 业界
300x200 - 71KB - JPEG
富士康招工 每天数千人轮候
300x435 - 94KB - JPEG
高清:深圳每日万余求职者挤爆富士康
949x633 - 141KB - JPEG
富士康武汉招人:需心智成熟-富士康|招工|心智成
500x343 - 54KB - JPEG
富士康招聘点仍火爆 每日千人排队应聘(图)
450x191 - 22KB - JPEG
郑州富士康招聘排1公里长队 答70道心理测试题
400x218 - 36KB - JPEG
高清:深圳每日万余求职者挤爆富士康
949x633 - 135KB - JPEG
上进青年富士康:数次失败的奋力前游-富士康
460x287 - 35KB - JPEG
富士康证实又一员工坠楼身亡-富士康|员工-每日
275x200 - 12KB - JPEG
富士康为什么天天招工?本人去年到郑州富士康工作了几个月,根据我的看法应该是有以下几点原因。贤集网-
1,因为富士康属于科技服务产业,大家知道的就是富士康为苹果待产,每年到了苹果产品推出新款的时候,
大家都知道富士康基本每个月都有在招聘,一般只要在18周岁到45周岁以内都那么为什么富士康每个月都在招人?
为什么富士康如此的缺人,这跟富士康高的离职率有关系,员工为什么要走?为什么每天都要招人,简单来说就是
像富士康这样的大厂500强,他们不单隔三差五的到人才市场上招人拉人,还通过那些小工厂也一样,天天招工。
富士康天天招工 天天走了那么多人,有那么多人力和钱 可以用在流水线调一慢点 偏偏要养那么多招聘装逼闲人
因为他们是中介.你懂吗 干中介这行的人 基本上都不负责 拿到钱了 就啥事都不管啦. 中介的坏名声早就开始传
那为什么富士康年年招工、天天招工呢?从上面这个富士康的招工短信就可以看出富士康现在只要是推荐人加入