如果将北京区的总经理换成一个从美国回来的博士,相信不到半年就乱套了。员工不认可你,你讲的 再好,你的理念再好,员工与你不是一条心,不听你的,没办法! 海底捞的员工,大
解密海底捞员工管理及人才激励模式 - 老友网
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