,由于工作需要,现向公众招聘办公室文员。具体内容如下:
1、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照招聘岗位的要求向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。
2,
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3,招聘条件
1,遵纪守法,品行良好,无不良社会信用记录;
2,敬业,责任心强;
3,五官端正,身体健康;
4,女,30-36岁,大专以上学历;
5,具有较强的综合写作能力,熟悉Word、Excel等办公软件,有办公室文员工作经验者优先
4,工作职责
1,接听、转接和记录来电;
2,接收、登记、分发、流通、发送和签署通信;
3,负责办公室文稿的打字、排版、印刷和办公平台文件处理;
4,协助会议后勤工作
5、招聘程序
(1)注册方法
采用现场注册方法
1,注册时间:2019年5月31日-2019年6月6日;
2,注册地:市退伍军人局(长清北路市房管局)9008室
联系人:林春静电话:6461166 1397901938
3,注册材料:本人身份证、毕业证、2张近期1寸免冠照片、申请表
(二)考试方法
本次考试分为面试和基本技能操作
(1)基本技能操作测试
主要测试考生的打字速度和对Word和Excel办公软件的熟悉程度
(2)面试
面试主要测试考生的礼仪、语言表达能力等。
时间和地点:另行通知;
(3)评分方法
技能操作和面试结果均基于百分制。
总分=技能操作分(50%)+面试分(50%)+
(4)体检与调查
按总分由高到低排序确定体检科目如果最后一个有相同的分数,他们将被纳入研究。
体检:体检标准按江西省公安局招聘体检标准执行。体检费用由本人承担,时间另行通知。
检查:由用人单位组织实施
体检,检查不合格,取消录用资格,并征求考生意愿,由高到低分予以录用
(5)公示经过
资格审查、体检和调查,拟录用人员名单将在新宇人才网上公示5天
6、录取和待遇
公示结束后无异议的,按照《中共新余市委办公室新余市人民政府办公室印发<关于进一步清理和规范机关事业单位编外人员就业工作方案>的通知》(渝办字2014年第34号)要求,拟录用的编外人员应派遣试用期三个月(试用期为2200元/月试用期满的,新宇赣中人才有限公司将与受聘人员签订劳动合同,未通过的将予以退还。试用期成为正式会员后,您将获得优惠待遇。
7,其他
1。资格考试贯穿于整个招聘过程申请人必须对其填写的信息、提供的证明和相关信息的真实性负责。如果发现自己不符合本次招聘公告中的岗位条件或采取欺骗手段,一经查实,将取消面试(体检)或就业资格。由此产生的一切后果应由申请人自行承担。
2。候选人请保持沟通畅通。
3。本公告由新余市退伍军人事务局负责解释