疫情对高校毕业生就业形势_疫情防控期间，高校毕业生就业工作如何安排？教育厅这样要求！

在新皇冠肺炎疫情防控期间，

199普通高校毕业生就业计划

1，暂停现场招聘。各高校要坚持大局为重，预防为主，暂停或推迟各类高校毕业生现场招聘活动，直至疫情得到缓解，充分利用国家、地方和高校毕业生就业网开展就业服务，最大限度地减少疫情对高校毕业生就业的影响。
2。积极组织网上招聘

高校应努力实现网上招聘不停顿，就业服务不关闭，开通就业服务网、微信公众号、就业微博等网上渠道，组织网上就业招聘活动积极配合用人单位开展网上招聘宣传活动，发布视频短片，推送招聘活动链接，及时发布招聘信息通过班级QQ群、微信群、公共号码等渠道引导毕业生通过网上就业平台求职、面试和签订合同同时，应严格审查在线雇主和招聘信息，以确保信息真实有效。所有学校和部门都应密切关注毕业生的就业趋势，并按时提交就业数据。< br>

3。大力发展就业渠道。高校要进一步组织实施教师特岗计划、大学生村官、三支一扶、大学生西部志愿服务等基层项目。鼓励大学生参军，进一步落实基层就业学费补贴等优惠政策，鼓励毕业生在基层就业创业。加强校企合作对接平台，加强重点领域、重大项目、重大项目和重要领域人才供需对接互联网、大数据、人工智能和实体经济的深度融合所创造的就业机会的深度挖掘将支持毕业生实现多渠道就业。四、加强就业指导服务，进一步推进高校毕业生网上就业指导服务，高校开设就业指导网络课程，组织学生积极参与网上教学；没有网上教学资源的高校可以指已经开设网上就业指导课程提供网上就业指导服务的高校。加强对贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体的“一对一”救助，开展有针对性的就业促进工作疫情期间，毕业生返回就业协议、劳动合同、就业证明材料以及相关的出国(境)深造手续等。通过信件、传真、照片或扫描和发送电子图片等方式。毕业生变更就业申请表或补办就业申请表，应通过网上(或邮寄)申请+快递等方式办理。高校要积极做好用人单位的联系和服务工作，协调用人单位适当延长招聘时间，根据疫情联防联控的要求，调整和推迟体检时间和签约程序，支持毕业生通过信函、传真、网络等方式签订就业协议等手续。适当延长择业时间，对离开学校未落实工作单位的高校毕业生，可按规定在学校账户、档案中保留两年，待落实工作单位后及时办理就业手续五、做好风险防控工作

针对疫情对毕业生就业的影响，高校应通过短视频、公开号码推送信息、开通咨询电话等方式开展政策宣传、信息通报和心理咨询。要充分发挥党团组织和教职工辅导员的作用，充分掌握毕业生的思想健康状况，深入细致地做好思想工作，帮助毕业生解决思想问题和实际困难，以积极的态度引导毕业生就业，确保团结一致抗击疫情，确保有序招聘求职人员，确保社会大局稳定。< br>

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