企业员工感染新冠肺炎算不算工伤_上班感染新冠肺炎算工伤吗？律师：这些情况就可以赔

现在疫情防控取得初步成效，许多地区的企业纷纷开始复工。

今天，深蓝王和大家详细分析了这个问题。

|新皇冠肺炎防疫，最危险的是一线医务人员对于新感染的肺炎是否可以认定为工伤，我们首先需要根据不同的人群进行分析:

1，医护及相关人员

。2020年1月23日，人力资源和社会保障部与国家卫生保健委员会联合发布通知:

，如图所示。通知明确指出:

医疗保健及相关人员在本次疫情防治中感染新感染肺炎的，应认定为工伤并享受工伤待遇

所谓医疗及相关人员主要包括医生和护士

、根据《工伤保险条例》第十五条，“在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的，视为工伤。

因此，相关工作人员还可能包括负责测量体温、进行家庭检查和公共场所消毒的社区工作者和警察。

2，普通人员

除了医疗和护理人员外，普通人在工作中不幸被感染。它们能被视为工伤吗？

在人力资源和社会保障部发布的通知中没有提到这一点。根据《工伤保险条例》，以下10个案例可视为工伤:

直接表示结论:

在《工伤保险条例》中也没有明确规定，新发肺炎是工伤。因此，这取决于我们遭受的伤害是否发生在工作时间和工作场所，以及是否是由工作原因造成的。

但是深蓝君咨询了一些律师和朋友，觉得普通人仍然很难识别工伤。

新皇冠肺炎的潜伏期长达14天，且有许多地方可能被感染。即使你出去拿食物，你也可能被感染。因此，很难证明这是“工作时间和工作场所的工作原因造成的”

工伤造成的后果有轻有重，工伤待遇也有所不同。为了让每个人更容易理解，我编了一张地图:

。可以看出，工伤保险的补偿项目比较全面，包括医疗费用、护理费用、伤残赔偿、工伤死亡补贴等。，而用人单位也需要承担一些责任。

的具体补偿金额需要根据个人工资水平和工伤鉴定等级进行核定，不同省市之间会有一定的差异。

以在流行病中不幸死亡的李文亮博士为例。武汉市人力资源和社会保障局宣布了对工伤的具体赔偿，包括一次性死亡补助金78万英镑和丧葬补助金3.68万英镑。

末尾对于这种流行病，虽然州政府只将医疗和护理人员定义为工伤，一般人群不清楚，但州政府负责新诊断肺炎的治疗费用。在

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希望疫情尽快过去，生活恢复平静:)

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