2020春节假期延长休息日期间工资如何确定?< br>
如果企业安排工人工作而不能安排补假,则应支付不低于工人本人日工资或小时工资的200%的工资。
延迟返岗期间工资如何确定?
2年3月至9月期间符合要求且不受延期复工限制的企业,如果在此期间安排工人工作,应依法支付工人工资。其中,企业安排职工在休息日工作但不能安排补休的,应当支付不低于职工本人日工资或者小时工资标准的200%的工资。如何处理
病毒患者和疑似患者的劳动关系和工资?
新型冠状病毒病患者、疑似患者和密切接触者在治疗或隔离期间的工资,不按病假或医疗期间的工资支付,按原工资标准支付
值得注意的是,隔离治疗解除后,如果工人由于身体原因仍然不能正常工作,他可以根据医生的建议请病假。病假期间,雇主应支付病假工资。
根据通知:如果政府实施隔离措施或采取其他紧急措施,导致无法为企业员工提供正常劳动,企业应支付员工在此期间的劳动报酬,且不得根据《劳动合同法》第40条和第41条终止与员工的劳动合同。在此期间,劳动合同期限分别顺延至医疗期满、医学观察期满、隔离期满或政府采取的紧急措施期满。
困难企业的劳动关系和工资如何处理?
受疫情影响的困难企业的劳动关系和工资支付规定是什么样的?
根据通知,企业因疫情影响生产经营出现困难时,可以通过调整工资、轮换岗位和休息、缩短工作时间等方式稳定工作岗位。通过与员工协商,尽量不裁员或减少员工。符合条件的企业可按规定享受岗位稳定补贴。如果停产第一个月按原工资支付
,进入等待期,由企业支付生活费,并按省市规定执行。符合规定条件的企业可以申请岗位稳定补贴。
北京规定:根据《北京市工资支付条例》第27条,用人单位不安排劳动者工作的,应当支付劳动者基本生活费至少为本市最低工资标准的70%。附图
:部分省市停工工资清单
如何处理因工作感染的员工?
由于工作表现受到感染的医护人员和其他人员的保护措施,这主要表现在工伤
根据《关于履行工作职责感染新型冠状病毒的医护人员及相关人员相关保护问题的通知》,人力资源和社会保障部2020年[函第11号文件规定,在新型冠状病毒的防治工作中,医护人员及相关人员因履行工作职责感染新型冠状病毒或死于新型冠状病毒的,视为工伤,依法享受工伤保险待遇
因此,根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视为工伤:在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤;新型冠状病毒的流行情况符合这一要求,因此应视为工伤。
妥善处理过渡期的“用工”和“劳动合同续签”问题。
雇主可能已在疫情爆发前向候选人发出要约,并就相关报告日期达成一致。尽管疫情对许多企业产生了很大影响,但如果雇主仅仅因为疫情防控而取消雇佣,仍然需要承担缔约过失的赔偿责任,但雇主可以与候选人协商更改雇佣日期。
另外,对于劳动合同的签订和续签,用人单位可以在网上与劳动者签订电子合同。在
199城市期间,不能按时返回工作的工人的工资如何支付?员工可申请事假、病假、年休假、谈判候岗。
雇主可以优先安排工人的年假,即工人不能返回工作的期间应被视为工人休年假的期间,他们的工资应在年假期间正常支付。如已休完
199年假,且“停市”未完成或“停市”时间超过年假天数,经与员工协商一致后,企业可安排员工继续工作。等候期间,企业应当按照不低于本市最低工资标准70%的标准支付基本生活费对企业复工的工作形式有什么特殊要求吗?
通过电话、网络等灵活方式安排符合条件的员工在家工作,完成相应的工作,由用人单位正常支付工资;
不具备安排员工在家工作条件的企业,应采用错误时间、弹性等弹性工时计算方法,不得造成人员聚集和集中,由用人单位正常支付工资。
根据国家防疫部门的有关规定和相关医学知识,用人单位应在员工共同上班前通过邮件、短信、书面等方式明确通知员工,明确禁止特殊员工未经许可擅自返回工作岗位
禁止有湖北省旅游史、咳嗽、发烧等症状的员工在14天内返回工作岗位。经公司批准后,相关人员应在复工前取得合格的体检报告。
慎重处理与传染病有关的“劳动合同”解除问题
在防疫和控制的关键阶段,国家加强了住宿、交通等各方面的控制措施,这些措施可能对工人提供劳动力的时间和地点造成障碍。雇主也可以推进新的管理方法,包括调整工作时间、安排停工和停工、取消或安排在家工作。有些企业的经营(如餐饮、物流、零售等)可能会受到很大影响。),雇主可能会采取措施,如取消工作和裁员。
这些措施必然会影响职工的切身利益,需要全面落实相关法律程序,包括征求工会或职工代表的意见,尽可能通过协商一致实现劳动合同的变更或解除,以避免劳动争议。
流行期间,不同情况下企业工资支付的原则
注:全国各地待业基本生活费执行标准不一致,一般为当地最低工资标准的70%和80%等。
中国各省、市、区建筑市场最晚恢复时间河南省:
根据相关信息,除防疫材料生产、生活用品供应、物流企业外,河南省企业恢复时间已推迟至2月9日
郑州市重点民生项目(包括市级重点项目、轨道交通项目、省市级重点项目等。)可以在2月25日复工,而一般民生项目(包括安置房和其他建设项目)可以在3月6日复工其他项目(包括房地产和其他建设项目)需要在3月16日前恢复工作。
江苏省:
1年2月28日,江苏省政府办公厅下发《关于企业延期复工的通知》,要求全省所有企业不得早于2月9日24: 00复工。
近日,苏州市住房和建设局下发文件,明确了建筑工地具体的复工时间。文件要求所有新开工的住房建设和市政公用工程在春节期间暂停,复工时间不得早于2月20日。
浙江省:
浙江省各类企业不得早于2月9日24: 00复工不包括为保证公用事业(供水、供气、供电、通讯等行业)的运行和防疫而必需的相关企业。
近日温岭市住房和建设局下发文件,通知复工时间不应早于2月10日。
|从1992年15日起,住房建设等一般民生项目;|符合条件的其他项目(包括房地产和其他建设项目),从1992年20山西省:< br>
原则上,山西省内各类企业不得早于2月9日24: 00复工
近日,太原市住房和建设局下发文件,明确规定:3月1日晚24点前,春节前暂停的新建、在建工程不得开工或复工。计划返回并参与项目建设的经理和工人在3月1日前不得返回。疫情防控、轨道交通、污染控制等需要连续运行和应急处置的项目,经市住房和建设部门批准后,可按批准时间恢复运行。建设单位和各参建单位应组织参与项目建设的管理人员和工人有序分批返回,并严格执行疫情筛查和疫情防控计划备案。
福建省:< br>
福建省企业已开始保持稳定生产,减少工人流动除涉及保障城市运行和其他重要的国民经济和人民生活,如稳定的生产和良好的服务保证的相关企业外,其他企业应根据自己的情况在2月9日24点(农历正月16日和星期日)前恢复工作。
近日,福建省住房和建设局发布文件:
1。建设单位应落实企业的主体责任,所有拟返回湖北疫区福建的员工应延期返回福建,并通知返回福建的具体时间。
2、房屋建筑市政工程需要在2020年2月9日前恢复工作的,项目建设单位应当向属地房屋建筑部门报告,征得属地政府同意,同时应当采取严格的防护措施,确保员工的安全和健康
山东省:< br>
山东省各类企业将于2月9日24: 00前复工涉及国计民生的相关企业除外根据相关资料,
显示菏泽市部分建筑工地不早于2月24日临时复工。
河北省:< br>
河北省住房和建设厅发布文件,规定该省所有建筑工地不得早于2020年2月9日24: 00复工工程勘察、设计、施工、监理、质检、造价咨询、施工图审查、招标代理等施工企业不得早于2020年2月9日24: 00复业。
北京:
北京市住房和城乡建设委员会于1月29日发布《北京市住房和城乡建设委员会关于预防和控制建筑工地新型冠状病毒感染肺炎的通知》(以下简称《通知》),要求全市住房建设的市政基础设施项目不得早于2月9日(1月16日)24点复工或开工,要求建筑工地和生活区必须实行封闭集中管理
上海:
上海市住房和建设委员会于1月27日发布了《关于进一步做好建筑工地新型冠状病毒肺炎防控工作的通知》,要求各类建筑工地在2月9日24: 00之前复工或开工,相关人员复工前不得提前返回建筑工地天津市:
天津市住房和建设委员会下发文件:各施工现场所属施工单位负责组织项目施工单位对春节期间或春节前离开天津的人员进行检查登记,立即通知其暂停返回天津,何时返回天津,根据疫情控制和统一部署,另行通知。
重庆市:
1年2月28日,重庆市新型冠状病毒城市肺炎防治领导小组办公室发出通知,要求本市行政区域内各类企业不得早于2020年2月9日24: 00复工、分娩
湖北省:
1年1月29日晚,湖北省召开了新型冠状病毒肺炎疫情防控例行记者会新闻发布会透露,省防控指挥部经研究决定,全省各类企业不得早于2月13日24: 00复工。
广西壮族自治区:
1年1月30日,广西住房城乡建设厅发出通知,要求该地区所有在建工程在2月9日前不得复工。具体恢复时间将根据疫情发展情况另行通知。
四川省:
1年28日,四川省住房和城乡建设厅发布了《关于有效防治建筑工地新型冠状病毒肺炎的紧急通知》(以下简称《通知》),明确了地方住房和城乡建设行政主管部门要密切关注地方疫情防控进展。 根据当地防疫指挥部的统一要求,自行确定施工现场复工时间,同时加强复工项目的防疫指导,督促施工单位严格执行防疫措施所有防疫措施未落实到位,项目管理人员不值班,安全条件不合格,应暂停开工
湖南省:
湖南省行政区域内的各类企业,除关系国计民生的企业外,不得早于2月9日24: 00复工。
长沙市住房和建设局发布文件,规定春节前暂停的新开工项目和在建项目不得在2月8日(第一个月15日)下午24: 00前开工或复工;对春节期间未关闭的项目和需要提前开工和复工的特殊项目,要制定完善的防疫计划,明确开工和复工范围,严格执行现场复工要求,对属地社区和相应的建设行政主管部门实行双重备案审批制度。
甘肃省:
2年2月2日以后,各地区、各部门要组织企业和建设项目有序复工根据企业生产需要和外来务工人员使用情况,企业自行提出开工申请,经当地政府和相关行业部门或工业园区同意后,有序开工。其中,甘肃省交通厅发布文件称,全省公路建设项目(不包括冬末停工的项目)在2月底前不会恢复(开工)。
广东省:
1年2月28日,广东省人民政府发布《关于企业复工和学校开学时间的通知》,要求各类企业除与保障城乡运行有关的企业外,不得早于2月9日24: 00复工。
辽宁省:
辽宁省各类企业不得早于2月9日24: 00复工。涉及保障城市经营和其他重要国民经济和民生的关联企业除外
云南省:
省内各类企业和建设项目将于2月9日24时前复工,但为保证公共事业运行所必需的、关系国计民生的相关企业除外。
吉林省:
吉林省各类企业将于2月2日24: 00前复工。参与保障城市经营和其他重要国民经济和民生的相关企业除外。
陕西省:
陕西省行政区域内的企业,除关系国计民生的企业外,不得早于2月9日24: 00复工
内蒙古自治区:
内蒙古自治区各类企业不得早于2月9日24: 00复工。除涉及保障公用事业运行和其他重要的国计民生的关联企业外
安徽省:
除关系国计民生的企业外,安徽省各类企业不得早于2月9日24: 00复工。
海南省:
为了有效应对“返工潮”对海南防疫工作的影响,海南企业可以灵活安排工作所有从岛外返回海南的人员应隔离观察14天,有症状者应加强观察。
宁夏回族自治区:
宁夏回族自治区内的各类企业,除关系国计民生的企业外,不得早于2020年2月9日24: 00复工。
贵州省:
不得早于2月9日复工
摘要
从以上省市建筑业复工情况可以看出,目前影响复工的主要因素有:
疫情
政府文件规定
防护材料
人员返工
上下游行业复工
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