党政班子情况评价_党政班子履职情况

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三个办法 地方党政领导班子与领导干部综合考

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市县区党政领导班子和领导干部政绩考核评价问

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做好党政领导班子和领导干部综合考核评价研究

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对本届党政领导班子的评价本届市级党政领导班子是团结、协调、务实进取的班子,市委决策果断,政府推行强力,人大、政协鼎力支持,是近年来配合最为默契的领导班子;工作思

以下是县级领导班子综合评价材料,请你参考。 一、指导思想 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕"全面奔小康、建设新盐城"的目标,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,切实加强和改进干部考核工作,突出对招商引资、服务项目、扶贫解困等发展富民实绩的考核,充分发挥考核的导向、评价和监督作用,引导各级干部进一步解放思想、创新创业、开拓进取、奋力争先,为推动科学发展、建设小康盐城提供坚强的组织保证。 二、考核对象 各县(市、区)党委、人大、政府、政协领导班子及其成员,法院院长、检察院检察长、公安局局长以及其他副县级以上干部;盐城经济开发区领导班子及其成员,其他副处级干部。 市委、市政府工作部门和单位领导班子及其成员,市法院、检察院领导班子及其成员,市群众团体领导班子及其成员,市人大、政协机关处级干部,其他副处级以上干部。 三、考核内容 (一)县处级领导班子考核评价的主要内容 1、发展富民:贯彻落实科学发展观、推进全面小康建设的实绩,领导班子成员招商引资、挂钩服务重点项目建设的成效。 2、和谐稳定:关注民生和社会事业发

党政领导班子综合评价 liushenghua359|2018-06-30 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员

《体现科学发展观要求的地方党政领导班中组部印发《体现科学发展观要求的地方党政领导班中组部印发《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价

*市区(市)县党政领导班子和领导干部考核评价工作程序(试行)为全面贯彻落实科学发展观,进一步完善区(市)县党政领导班子和领导干部考核评价工作,不断加强领导班子和干部队

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9月27日下午,市委常委会举行研讨会,专题研讨《浙江省十一市党政领导班子实绩分析评价报告》。会议强调,要全面、辩证、发展地看待市党政领导班

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