教师法关于请假扣工资的规定_教师法请假规定

2017年劳动法规定请假扣工资标准

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劳动法关于请假规定

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请假就要扣工资吗?假期工资应该怎么算?

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最牛通知:春节前后请假扣3倍工资(图)

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有没有关于劳动法中请假扣工资的条例啊

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女职工请假产检扣工资合法么?

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请事假、病假工资标准怎样执行 于请假扣工资

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请假工资怎么扣 劳动法》中规定怎样扣请假工

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【孕妇产检扣工资吗】孕妇产检请假扣工资吗_

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企业对员工请假扣工资国家法律法规有规定吗?

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国家规定的请假工资算法有哪些

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请假扣3倍工资

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东软请假一天扣多少工资,请的是事假,请了一整

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厦门妙香扁食春节请假规定 辞职扣工资年终奖

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（二）关于病假的相关规定： 1.学期累计病假在10天以内，不扣发工资；从起病假第1旷工每日，扣工资100元。

1、全体教师要以学校工作为重，教师上课、辅导迟到、早退：10元/次，造成影响的扣发当日工资的2-5倍；

[教师法病假工资规定]相关文章： 1.事业单位病假工资规定 2.劳动法病假工资规定8.2016劳动法关于病假的规定

病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。二、《企业职工患病或非因工负伤医疗

港北教〔2014〕37 号 关于进一步规范教育系统教职工请假审批手续 严肃请假严格做到先审批后请假，严格执 行

52号）“工作人员病假在两个月以内的，发给原工资”的规定，工作人员在病假期间，如没有超过两个月，就不能

法律规定扣工资限4种情况。我因病请假一个月单位扣了一个月的病假工资，而且又抵扣的年休假合法 回答：职工

按劳动法规定，企业员工请事假和病假，因为没有生产劳动成果，应该扣除当日工资，法定假不得扣工资。