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员工日常工作考核制度随着公司不断发展和队伍的壮大,公司管理制度也逐渐应提交相关《奖励/处罚申请表》
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按公司下达的工作流转表上规定的2、此考核内容实行扣分制,满分为 100 分,最终得分转换为百分比 系数(即
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关于《员工日常工作考核评分表》说明一、劳动纪律 1、态度投诉:每人次扣5 态度(2)项目内容不全,空项;
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以下是百分网小编给大家带来员工日常工作详细记录表,以供参阅。员工日常工作详细记录1 见习期员工每月工作
内容提示:公司员工日常工作考核标准 文档格式:PDF|浏览次数:1359|上传日期:2013-02-04 10:25:28|文档
XX站员工日常工作考核细则 一、当班要求 1、按规定班组内部着装统一;票据交接表填写不规范。