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绩效管理制度是企业人力因此绩效管理制度是公司管理体系中重要的组成部分,也是人力资源管理管理核心保障。
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3.1 行政人事部负责组织和监督实施绩效考核制度;3.2 公司成立绩效委员会,总经理任组长,副总经理任副组长