索尼的绩效考核_个人绩效考核怎么写

绩效考核杀死了大公司索尼(深度好文!)

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#睡前一问# 索尼真的是被绩效考核毁了吗? 来

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索尼真的是被绩效考核毁了吗?

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绩效考核毁了索尼(深刻)

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绩效考核毁了索尼?

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绩效考核毁了索尼(深刻好文)

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绩效考核毁了索尼

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绩效考核毁了索尼(深刻)

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绩效考核毁了索尼(深刻)

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绩效考核杀死了大公司索尼 - 今日头条(TouT

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索尼公司认为:管理是用企业文化,绩效考核只是

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绩效考核毁了索尼!(深刻)_传递正能量

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绩效考核毁了索尼(深刻)

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绩效考核毁了索尼(深刻)

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绩效考核毁了索尼(深刻)

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原标题：索尼绩效考核案例分析 绩效管理曾造就无数企业的辉煌，但也有不少企业因为绩效索尼 的绩效之痛

所描述的这段时间内，索尼的业绩相当不错，甚至于在2007年达到了利润顶峰。反过来，自从绩效考核太严苛了？

索尼绩效考核案例分析 黑子哲也1111|2018-06-28|暂无评价|0|0|专业文档 专业文档是百度文库认证用户/

索尼的绩效考核之过,绩效主义毁了索尼 下载积分：388 内容提示：索尼的绩效考核之过,绩效主义毁了索尼 文档

索尼绩效考核案例分析（上）索尼的绩效之痛“过去它像钻石一样晶莹璀璨，而今却变得满身污垢、暗淡无光。

【前言】09年6月中旬与制造中心A君探讨企业绩效考核的时，A君对公司推行绩效考核的做法大吐苦水，期间提到

索尼绩效考核案例分析索尼的绩效之痛“过去它像钻石一样晶莹璀璨，而今却6、客观考评的原则 7、反馈的原则

但是，为什么天外伺郎说，没有绩效考核的索尼是一个更富有激励作用的队伍，而实行绩效考核之后，索尼从企业

一旦谈起索尼的绩效管理，人们往往就不由自主地想起了索尼公司前常务董事大家都把这篇文章作为武器而炮轰