刚性管理的弊端【相关词_ 刚性管理】

(3)刚性管理的最大弊病在于无法真正调动起职工的积极性,它把员工看成是接受监督的对象; (4)即使职工完全遵守企业制度和老板的安排,自身的潜力也只能发挥20%~30%,可见

董明珠提倡刚性管理,她在原则性问题上决不妥

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