我想咨询一下病假工资的问题。我9月份请病假4天,公司病假的工资计算标准是:扣除四天全额工资,补:2030(社保基数)÷21.75×80%补予基数×4天。这样不按照劳动法的计算
2015病假工资怎么算呢 - 百科教程网_经验分享
475x390 - 115KB - JPEG
上海请病假工资咋算? 连续工龄8年休6个月不扣
600x844 - 116KB - JPEG
病假工资怎么计算
413x244 - 117KB - PNG
超强整理:病假工资怎么算?一次搞清病假、医疗
350x277 - 16KB - JPEG
广州病假工资计算方法_财务管理_企业管理_经
535x476 - 22KB - JPEG
公司病假工资怎么算?月工资2600,请假15天。
4208x2368 - 2982KB - JPEG
产前病假怎么算_产前病假工资怎么算_钟爱阁
220x220 - 6KB - JPEG
北京休病假工资怎么算_财务管理_企业管理_经
443x389 - 182KB - PNG
员工病假工资计算方法
560x373 - 16KB - JPEG
2016年广州病假工资怎么算,广州劳动法关于病
300x225 - 10KB - JPEG
产前病假怎么算_产前病假工资怎么算_钟爱阁
400x300 - 13KB - JPEG
女性怀孕期间请病假,工资怎么算?产假期的工资
299x239 - 56KB - JPEG
[上海病假工资规定2017]2017上海病假工资怎么算
560x345 - 226KB - PNG
休病假应该扣工资吗?如果应该扣,那么应该扣%
360x291 - 45KB - JPEG
病假工资规定2017
418x446 - 59KB - PNG