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当面试官问到你为什么选择我们公司的时候,首先你可以分析一下你对这个公司的理解,比如说这个公司的定位,它未来的发展方向以及未来你的职业
当你去一家新公司面试,面试官基本上都会问你样一个问题:为什么选择我们公司?如果你没有做好充足的准备,随便忽悠两句的话,估计你面试成功率很低,下面小编就告诉大家,如果你碰到这样的问题,可以从哪些方面回答?大家都清楚,企业招聘到符合要求的人跟求职者找到合适的工作其实是一个双赢的结果,公
[最佳答案] 首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么: 1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2. 面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。 3. 面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。 那么针对以上几点,我们可以做出如下分析:很多学生为了表示自己的渴望,一味强调的是能够对公司有所贡献,出一分力,添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 下面有几个回答,如果是你的话会怎么选择: A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。 B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。 C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。 D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了1
面试官为了确定你对公司的了解程度,入职动机及对岗位的熟悉程度,通常都会问:“你为什么会选择我们公司”? 更多 面试官问你为什么选择我们公司
[最佳答案] 简单说下该公司的发展历程、企业文化、核心竞争力、业务经营等,以及招聘岗位的实际等,证明自己对该公司的了解。然后突出介绍自己的优势特长、工作经历、学习经历、工作表现,以往所获得荣誉等,以及自己对应聘岗位的信心,以便充分说明自己与该岗位的匹配性。最后,表下决心和信心,让对方相信自己是最适合该公司、该岗位的人选。就是用诚意打动面试官,让面试官相信只有你,才是最适合的人选,没有之一。
[最佳答案] 分析思路:很多学生为了表示自己的渴望,一味强调而是要新人能够对公司有所贡献,出一分力,添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的
[最佳答案] 1、公司如果比较好,比如是500强,就先说说公司如何如何有优势有竞争力,自己希望在大公司工作,如果公司比较小,可以谈一点公司的特点,说自己很喜欢这一点,总之