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[最佳答案] ^^三茅人力资源网www.hrloo.com 专业的人力资源学习平台^^其实招聘网站和所在城市也有关系,对于北上广深等大城市,前程无忧、智联招聘、赶集网、58同城等全国性网站相信人员是非常多的,如果是中小城市,可能还是当地的人才网或者论坛效果较好,这个需要根据实际情况和经验来了。如果是新选择招聘网站,建议从几下以方面着手: 了解意向网站的基本情况、针对人群、简历量、使用效果、费用情况。可以从三茅啊、HR群啊、朋友圈中作个了解。 分析历年来招聘需求,根据未来一年的招聘需求计划,有针对性的选择。 根据预算做出优劣对比。与服务顾问多多联系,这是能够讨价还价的哈,你懂的。 请服务顾问推荐几个重要岗位的人才,或者给几天的试用权限,进一步了解。 做出选择,签订合约,一般是一年为限,也有季度或月度为限的,根据公司实际情况完成。 对于各网站分类型来个点评吧,仅供参考:一、综合性招聘网站:前程无忧:无忧JOB作为招聘网站的龙头老大,其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的,此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主,应届生也不少。优点-全国性、口碑好、简历量多、效果较好。(另外职位说
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[最佳答案] 这三个网站都用过,仅说说自己的感受。 1、首先是用户关注度,选取的是本月的(数据来源:百度指数) 2、其次是地区的关注度(数据来源:百度指数)当然以上数据是来源百度指数(他们的销售人员常常拿这个东西来兜售自己的网站),google因为打不开我就不写上去了。 3、alexa排名 前程无忧:国际339 国内45 智联招聘:国际478 国内62 中华英才:国际1976 国内208 4、说点个人用过的感受:前程无忧的简历似乎是最多的。智联招聘的广告很多……在广州我就看到了很多。智联招聘的企业界面是我见过最简陋的。好像有这么个说法,智联招聘在北方用得人更多,51job南方用的人比较多(上图以及我的感受也是如此),而中华英才网校园招聘据说做得不错,但我所在的公司都没用过,这个可能其他人更有发言权。 中华英才网感觉已经落后智联招聘和前程无忧很多了,二线城市简历库数量不足,其他省份尚可。我以前的公司(江西的)用过一段时间后,决定放弃。当然,这可能跟行业也有关系。 5、百伯网 单独拿出来说,首先看alexa排名:国际13225国内4539 其招聘内容感觉更像是在网上抓取的招聘信息(个人感觉,无法考证哈),这种情况在那些不知名的人才网站非常普遍。 先说这么多,再补充。
[最佳答案] 当地的人才网,2113可能比较对点,5261但信息也比较少。其他的就是各大招聘网站了4102。前程无忧:51job.COM, 中华英1653才网,chinahr.COM, 智联招聘