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[最佳答案] 学在阿里|校园招聘 揭秘:阿里薪资待遇
[最佳答案] 阿里巴巴P7=专家P是技术路线,应届生如果是本科毕业,在技术部一般是p4,研究生时p5,p6时资深开发,p7一般是架构师,工作一段时间只有(1-3年)可以晋升。目前阿里应该很少招聘本科生了。整体上来说从P1开始到P14都有人的。P1,P2不太了解。其他的职称是这么评价的,你的title+工种。比如P7产品经理=产品专家一般到P3为助理P4=专员P5=资深专员P6=高级专员(也可能是高级资深)P7=专家P8=资深专家(架构师)P9=高级专家(资深架构师)P10=研究员P11=高级研究员P12=科学家P13=首席科学家P14=马云同时对应P级还有一套管理层的机制在:M1=P6 主管M2=P7 经理M3=P8 资深经理M4 =P9 总监M5= P10 资深总监M6 =P11 副总裁M7=P12 资深副总裁M8=P13 子公司CEO 或集团其他OM9=P14 陆兆禧(前马云)在阿里早些时候P级普遍偏低,专员可能是P2这样,后来有了一次P级通货膨胀,出现了更多的P级。在阿里只有P6(M1)后才算是公司的中层。不同的子公司给出P级的标准不一样。比如:B2B的普遍P级较高,但是薪资水平低于天猫子公司
经常在网上的论坛里看到讨论程序员的级别,尤其在跳槽类的信息里可以看到对标阿里P7,百度T6,腾讯3.1等字眼,似乎大厂的级别俨然可以成为业内
这薪资水平已经秒杀了绝大部分工薪阶层,甚至有些企业的高层都拿不到这样的薪资。在随后的跟帖中,这名阿里前员工表示自己以前在阿里是P7级别
同一级别的年终奖可能会有所不同,差距也不小。 一位阿里程序员说他的等级是P7级别。他已经知道了绩效。年终奖已经确定,差不多有70万左右,但
那就是p7级别其实不高,相当于外企的高级工程师? 【 在 Depr (Depr)的大作中提到: 】 : P7一般工作经验至少3年吧,感觉一般是3-5年。差不多这个级别。 : 不知道阿里技术职
[最佳答案] 兄弟,最后怎么决策的?
由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定,勋章级别越高( ),代表其在平台内的综合表现越好。 文章 总阅读 蚂蚁金服--若干P6,P7级别JA