6月1日,新公务员马上就是要实施了,涨工资,公务员待遇上涨。事业单位也有相应的涨薪。
在《关于深化教育体制机制改革的意见》中明确提出,要切实提高教师待遇,完善教师的绩效和工资制度,促进教育的平衡发展。
教师待遇提升:
1、确保教师平均工资高于当地公务员水平。
2、基层边远地区进行补贴,根据环境艰苦程度,实行差别化补贴!
最重要的是,学校实行绩效考核制度,今后会更加完善,教师待遇和福利会越来越好!
医院
事业单位改革,医院取消了编制,薪酬福利也会有所改变,但是各项福利加起来,变化也不会太大!
医护人员工作中,技术难度大,责任压力也比较到,所以,今后在医护人员吉祥工资上会有所倾斜。
技术工人:多劳者多得、技高者多得
国家相关部门印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》中,明确提出,培养高技术技能型人才,提高相应的待遇和福利,实行多劳多得。