请假一天扣多少工资_ 母亲身患重病住院，女子请假陪护却被扣工资？负责人：我们不了解_请假扣工资

母亲身患肺癌住院，女子含泪求助媒体，哭诉：我不能陪护在身边

大家都知道，很多父母为了子女操劳一辈子，能够看到子女成家立业，找到一份好工作就是最大的安慰。不过随着父母年纪越来越大，身体状况难免会出现各种问题，这时候就需要子女报答父母养育之恩，照顾父母。不过郑州的于女士却反映，日前她的母亲被检查出患了肺癌，目前还在医院住院治疗，作为唯一的子女她本该去医院陪护，不过现在她却犯了难。来看看到底啥情况？

“作为唯一的女儿，在我母亲最需要我的时候，我却没有陪在身边，我确实是很难过。”于女士告诉记者，日前母亲在体检过程中被发现患了早期的肺癌，当时就赶紧住院治疗，在医院做了一个左肺的上叶切除手术，目前还在医院进行后续的治疗。由于家里就她一个独生子女，母亲现在重病住院，她本应放下工作请假去陪护，不过现在她却很为难。

于女士直言：从理上来说，我确实应该请假去照顾我父母，但是我如果请假去照顾母亲，单位还要扣我的钱，父母这边的医药费用还要花钱，后续的治疗也是一笔不小的费用。于女士表示，日前母亲动手术的时候，她在公司请了7.5天假去医院，结果公司就扣了她7天半的工资，加起来1000多。她现在为了赚钱给母亲治疗，根本就不敢请假，只能通过电话询问母亲身体状况。

现场于女士给母亲视频通话，询问母亲现在的身体状况。于女士的母亲在电话中表示，伤口现在还没有彻底消炎，伤口还是很疼，但是为了于女士的工作，她那边可以坚持，尽量能自理的就自理。听完母亲的话，于女士感觉很难过，当场流下眼泪，记者听到后对于女士的心情也很是理解，毕竟每个家庭都有老人，这种事情确实让人感觉心酸。

记者针对此事也咨询了律师，了解到去年《河南省老年人权益保障条例》就有相关规定，领取独生子女父母光荣证的老年人，在住院期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。也就是按照相关规定来说，于女士作为独生子女，父母重病住院治疗期间，是可以享受20天的带薪护理假的。那么这项规定于女士的公司到底知不知道呢？

于女士对此表示，公司就算知道也当不知道，她有独生子女光荣证，父母的诊断证明也有。她现在之所以求助媒体，就是希望能在记者的帮忙下，能够找公司去协商一下，看看能不能按照独生子女护理假的政策走，把她之前扣掉的工钱能够补回来，毕竟对她来说现在每一分钱都很重要。记者对此陪同于女士一块儿来到所在公司，看看能不能解决这个问题？

公司负责人表示，他们现在还不清楚这个政策是什么时候实施的，然后也不是特别了解，所以他们需要咨询一下相关部门。记者和于女士等了大概20分钟，负责人给出回复，表示由于政策刚刚颁布，他们不是很了解，现在会按照相关规定，这个护理假会给于女士，怎么规定的就怎么执行。至于之前已经扣掉的1000多块钱，公司在核算三月份工资的时候会给于女士补上。

小编想说，既然国家有相关的政策，那么作为公司也要按照规定执行，毕竟每个人都有父母，遇到这种情况换位思考一下，尽量通融通融。另外，其实换一个角度来考虑，如果员工家里有事情，公司不让休息，那么员工肯定无法投入工作，做起事情也不会用心。不如让员工休息处理好家里的问题，带着感恩的心态回来才能更加努力工作。对此，大家怎么看这件事呢？