公司裁员赔偿_ 公司裁员不给员工赔偿金,HR群的聊天记录曝光,网友：人心难测！_公司裁员图片

导语：公司裁员不给员工赔偿金，HR群的聊天记录曝光，网友：人心难测

现如今，对于很多年轻人来说，大家在进入公司后都希望能够获得老板或者领导的重用，可是有些领导他们的公司发展不利，所以也是有了裁员的想法，不少员工他们是不愿意离开公司的，但是公司方面的态度也是非常强硬，让很多年轻人不得不离开公司。

有的时候这类公司他们还会用一些奇葩的手段来把员工劝退，不少员工还以为是领导在重用他们，培养他们，他们本来会觉得自己在公司里会有前途，可是到最后却发现自己错看了领导。

今日笔者看到这样一则案例，有位HR在HR群里向大家咨询如何裁员的问题。不少HR,也是纷纷支招，通过聊天记录可以看到有的HR建议采用绩效考核的模式，还有的HR建议把员工调离不熟悉的岗位，给员工降薪，等待员工犯错，或者是让员工自己不适应工作，主动辞职。

看到聊天记录，很多网友也是纷纷吐槽道：真的是人心难测！

笔者认为：

第一、多加警惕

在职场上，作为员工，大家确实应该多加警惕，因为有的领导他们会给员工涨薪，给员工调离岗位，希望员工能够在公司有一番作为，可是大家千万不要相信这些领导的客套话，因为很有可能你就已经在公司的裁员名单中，公司领导也不好意思向你说出劝退的话，所以才会采用这种手段让你主动辞职。

面对这么奇葩的公司和领导，他们是不会培养员工，所以员工应该做到心里有数，如果实在觉得在公司不合适，那么还是选择辞职吧。

第二、HR也是打工者

现如今，很多HR他们的所作所为其实也是被逼无奈，因为他们也是在公司里属于打工者，如果公司让他们去裁员，他们不得不执行，有些话公司老板或者领导不好意思说出口，那么只能由这些HR去和员工沟通，不得不说这些HR为此也是得罪了很多的员工。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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