我现在不到40岁就想退休，相信社会上有更多的人也是这样的想法，因此又有多少人能支持延迟退休呢？在关于延迟退休的角度上，理性和利益的冲突，肯定站在利益角度讲的人更多。
现在的退休年龄究竟早不早？
实际上，现在的退休年龄真的很早。男同志60岁退休姑且不说，女同志是50岁退休，女性管理人员、专业技术人员或者灵活就业人员是55岁退休。2012年人社部的专家就表示中国的人均退休年龄只有53岁。因为，我们国家还有很多提前退休的政策。比如特殊工种男性55岁，女性45岁就可以退休；经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力，男性50岁、女性45岁可以退休，即使达不到相应退休年龄，也可以办理退职手续或者领取病残津贴的待遇。
在人均寿命不断延长的今天，人均53岁的退休年龄实在是太早了。全国人均预期寿命达到了76.7岁，而上海市的人均预期寿命已经超过了83岁。
现在实际上很多人只把养老保险缴费满15年，就停保等待退休了。完全不考虑更高的养老金待遇或者为社会分忧。人性是自私的，站在这个角度上讲不过分。想想我们保险缴费只有15年，而退休后需要养老保险基金供养20乃至30年。钱不是凭空变出来，而是国家补贴和参保缴费的年轻人缴纳的。因此，这样退休人员越来越多，一个大蛋糕会越分越小。最终，所有参保人员的待遇都会被拉低。
提前退休有什么好处？
为什么人们急着想退休呢？其实想退休的条件有很多种，总之提前退休是对个人有利的。
第一，没有工作的人。他们想提前退休是无可厚非的。一些人年龄大了以后，尤其是4050人员在就业十分困难，因此收入很低他们特别期盼退休。不过国家也通过失业金制度、社会救助制度、灵活就业社保补贴制度、单位招用就业困难人员社保补贴制度等等帮助他们解决困难，实现就业。
第二，工作不愉快或者压力大。工作总是一件不讨人喜欢的事情，每天早起上班，按时下班，耽误家庭的生活。有时候还要面对着领导的批评或者同事的刁难。尤其是工作，还面临着工伤之类的风险。总之，如果能不工作，当然是一件好事情，有几个人能拒绝呢？
第三，养老金是稳定的保障。只要我们能办理退休，现在每月至少也能领取八九百元的养老金。而根据过往的经验，每年养老金都会增长。过去有的老人从200元的养老金涨到4000元。由于养老金的快速增长，也有的老人晚退休一年比早退休一年的同事养老金待遇还低。这种情况很明显，就是早退休划算。
如果我们想工作，可以继续找一份不交保险的工作。一边领养老金一边挣工资，一下子家庭收入就会大大改善。
所以，几乎人人都喜欢提前退休，没有刚性的约束，退休制度实际上是无法坚持下来的。
延迟退休会怎样推行？
现在的退休年龄政策实际上是到达法定退休年龄必须退休的。按照《劳动合同法实施条例》的规定，到达法定退休年龄劳动合同自动终止，也就是说想延迟退休都不可以。
2015年，人社部在十三五发展规划纲要中指出，要制定出台渐进式延迟退休年龄方案，2020年将是最后一年。当时网络流传着很多虚假的延迟方案，并没有考虑到中国退休年龄的实情，一看就是外行人做的，人社部也多次辟谣。
2018年，人社部副部长汤涛在回答政协委员提问时表示，支持政协委员提出的“延迟退休政策可以率先在机关事业单位和国企实施。但允许企业职工在现有退休年龄政策基础上，自由选择退休年龄。”
2019年9月，人社部在答复网友关切问题的时候称：
延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，政府是非常慎重的。人社部将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。
所以，从各项政策推动来看，未来确实会有可能出现延迟退休政策，不过有关延迟退休政策的实施方案可能会更加灵活，也会伴随着过渡性办法，保障体力劳动者和中低收入群体的利益。
