手机网站
手机网站
提问：你的月薪最高能有多少？
这个问题可能没有标准答案。
但要换个问法：你的月薪最低能有多少？
这个答不上来可就说不过去了。
这不，24日，人社部公布了全国最新的最低工资标准，各地的月薪时薪最低标准写得清清楚楚明明白白。
那么问题来了，最低工资标准是怎么来的？哪些地方最低工资标准比较高？哪些地方好几年没涨最低工资了？咱们透过数据一探究竟↓↓
最低工资标准是个啥？
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度，是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。
最低工资是怎么定的？
目前，确定和调整月最低工资标准，都是在参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素的基础上，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意发布的。
7个省市最低月薪已突破2000元
数据显示，目前已经有7个省市的最低工资标准突破了2000元/月，排名依次为上海（2480元/月）、广东省深圳市（2200元/月）、北京（2120元/月）、广东（2100元/月）、天津（2050元/月）、江苏（2020元/月）、浙江（2010元/月）。
别看上海的月最低工资标准最高，但与两年前相比，涨幅最大的却是广东，涨幅达到10.8%。此外，上海涨幅7.8%，天津涨幅6.8%，北京涨幅6%。
细心的朋友可能发现了，除北京、天津、上海、广东深圳、西藏、青海6地外，其余26省份均将最低工资标准分为了好几个档次，福建省的最低工资标准更是分了5档。分档也是根据各地经济、物价的实际情况而定的，其中第一档就代表了当地经济水平较高的地区，以此类推。
近半省份最低工资标准还得调
进入2019年，上海、重庆、陕西等省份已经率先调整了最低工资。那么，各省份多长时间要调整一次最定工资标准？
人社部此前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》提出，各地应充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况，稳慎把握调整节奏，最低工资标准也由每2年至少调整1次改为，每2至3年至少调整1次。
掐指一算，今年有近半数省份具备了上调条件，最低工资标准有望迎来密集上调窗口期。
其中，河北最低工资标准上涨的步伐相对较慢，执行最低工资标准的日期为2016年7月1日，也就是说最低工资3年没涨了，虽然根据规定年内肯定要进行调整，但有的网友已经等不及了↓↓
此外，天津、福建、湖南、贵州等省份执行最低工资标准的日期为2017年7月1日，也有2年时间未调整最低工资标准了。
内蒙古、陕西、吉林、黑龙江、浙江、湖北等省份最低工资标准距离上次调整也会在今年内满两年。
值得一提的是，贵州、河北等省市已经动起来了！
贵州省人力资源和社会保障厅近日发布了《贵州省2019年最低工资标准调整方案》，并向社会公开征求意见。
调整后贵州省月最低工资标准为：
一类区：每月1790元
二类区：每月1670元
三类区：每月1570元
非全日制用工的小时最低工资标准为：
一类区：每小时18.6元
二类区：每小时17.5元
三类区：每小时16.5元
此外，河北省人力资源和社会保障厅近日也表示，经与有关业务处室核实，最低工资调整文件有望在今年9月之前出台。
时薪哪最高？还看北上广津
时薪哪家强？北上广津当仁不让。
北京以每小时24元的最低时薪，名列全国第一。
北上广津地区全面领先其他地区，最低时薪均超过20元，其中，上海为22元，天津为20.8元，广东为20.3元，深圳为20.3元。
虽然一线城市加班多，毕竟时薪高啊！
再看最低！辽宁省最低时薪仅为10.6元，和最高地区北京相比，差距达到一倍之多。除此之外，湖南为11.6元，黑龙江为12元，云南为13元，在全国范围也属于比较低的地区。
各地最低时薪的差异之大，体现出了各地经济发展的冷热不均。
经济日报记者梳理发现，对比去年，全国约有四分之一省市区上调了最低时薪，最高幅度一般为3元，而大多数省份没有变化。
值得一提的是，现在不少工种的工资都按照时薪发放。
所以要特别提醒大家，一定要及时留意所在地最低时薪标准的变化，尤其是身处“996”单位的小伙伴，加了班，就要拿到应得的薪水！
