月工_ 公司倒闭, 欠女子三个月工资和4个月产假, 想去仲裁却被同事说蒙

在职场中公司倒闭是常有的事情，毕竟任何投资都是有风险，谁都不能保证一家公司可以永久的生存下去，毕竟时代在更新换代，如果没有跟上脚步淘汰都是迟早的事，但即使公司破产员工的利益不能受损，该给的补偿要一分不给，要学会用法律来保护自己的利益，一位女子在职业论坛留言分享了，自己公司倒闭的遭遇，公司倒闭，欠女子三个月工资和4个月产假赔偿，想去仲裁却被同事说蒙了，到底怎么回事？请往下看。

据女子描述：现在就职的这家公司倒闭了，还欠我三个月的工资，和4个月的产假，以及生育金的赔偿，我打算要去仲裁，结果有同事劝我不要去仲裁，原因说是去仲裁，不但一分钱拿不到，甚至还会给自己的职业生涯染上污点，所以想知道现在的公司都不会要这种“污点”的员工？

从中我们能看出女子的公司倒闭了，但是她的赔偿公司一分钱都没给，她是想去仲裁，但是同事劝她，说仲裁会留下污点对今后工作有影响，其实是他的同事对法律不够了解，自己的正当权益需要维护，而且这根本没有任何污点，对正规公司来说这根本没有什么，所以一定要仲裁，不要让公司觉得你好欺负，通过法律得到自己应得的，不用害怕，勇敢争取自己的个人权益。

对此网友说出了自己的看法:

1、没关系的，把正当维权当成黑历史的公司，说明自己本身也不规范，这种公司不去也罢。正规公司不会在意的。

2、你不仲裁我都瞧不起你～真的。仲裁的多了去了，维护自己的合法权益是污点～服了。

3、仲裁书生效后，直接申请法院强制执行。公司拒不履行，是他上老赖名单。

4、恰恰相反如果是公司过错你去仲裁你一点影响没有，公司可能会身败名裂。

5、为了自己的合法权益，应当仲裁。如果真有企业不要，只能暗示着他们遇见了自己的未来跟你前任公司一样。

小编觉得遇到这种事情，一定要学会用法律去维护自己的个人利益，千万不要被朋友的话吓到，如果自己实在不放心，可以先去咨询，只有通过仲裁才可以得到你应得的。

对此大家怎么看？