部队在不断加强士官队伍建设,对于具有专业技术的士官来讲,想要留在部队长期发展相对容易一些。整体来讲,不管哪个岗位,都可以留到三期士官,不过有一些捷径分享给大家参照。
1、参照直招士官所选定的专业条件。直招士官是部队专业招收的士官人才,一旦录用是由最低服役期的,可以长期干。每年兵役征集机构,也就是各市、区的军分区、人武部,都会按照部队需求征集直招士官,每年需求的专业可能有所不同,但是这几年总体上变化不大;比如通信工程专业、自动化专业、无人机专业、图形图像制作、光纤专业、数字多媒体应用技术、软件技术等等。都是各大军种直招士官的专业条件。从我掌握的情况来看,每年还有个别地方由于大学院校较少,找不到相关专业的人才,导致直招士官指标落空。
2、参照文职人员招聘的专业条件。文职人员分为行政岗位和专业技术岗位,这些岗位也是可以长期干的;2018年招聘的文职人员主要是教学、科研、工程、医疗、护理、艺术、体育专业。从招聘的结果来看,报名的很多,也解决了不部分缺口;但是依旧有很多专业岗位空置,急需要各种专业人才加入进来。
士官队伍和文职队伍建设是我国军队未来发展,必须加强的两支队伍,这两支队伍的比例目前很低,提高比例是既定的战略。所以,有意向到部队长期干的大学生,不妨多关注这两个方面的信息,以便有的放矢,提前做好准备工作。