为什么快递员经常辞职_ 京东砍掉快递员底薪,为啥没人辞职老员工：谁辞谁是大傻子！

嗨大家好，欢迎收看、、接下来带大家了说一下京东砍掉快递员"底薪"，为啥没人辞职？

电商的兴起，带动着我国快递业的飞跃，已经是国际上物流产业最大的市场。快递员每天起早贪黑，为的就是及早将大家网购商品送到用户的手上，是非常辛苦的。他们的付出总有回报，据说行业薪资水平还是不错的，比普通白领还要高。

但近期，京东宣布即将取消快递员的底薪，改为真正的按量计工资。这一改革是非常大胆的，那为什么没有快递员辞职呢？老员工：我才没有那样傻呢！

首先，很多老员工表示，自己送快递很多年，和公司已经产生了浓厚的感情，有很强的归属感。相信公司在改革薪资制度的同时，不会让大家过得太差。所以这一批忠实员工是不会离职的。

其次，所谓的取消底薪，实际上并没有"一刀切"，而是逐渐下降，过程会用到很长时间。目的就是为了照顾大家的情绪，有一个适应的过程。大家表示这一点还是非常人性化的。

再者，薪资制度的改革，并不是为了剥削大家而提升公司的利润。该制度在派件和收件方面的绩效奖金，有了相应的增加。这样有上进心和销售能力的快递员，努力工作可以赚到比以往更高的薪资。也是为了激励大家主动招揽业务，不要只是被动派件而已。

总之，京东之所以提出这样的薪资改革举措，还是因为连年亏损的局面，让他们不得不做出一些改变。否则的话在竞争激烈的市场上，能够生存下来就很不容易了。快递员群体没有大批离职，表明大家也是可以接受公司改革的。

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