税前月薪2万的话，税后可以拿到多少？

别看都在2万元，但税后到手能拿多少钱还真不一定。

最主要的原因是，五险一金项是在工资中代扣代缴的，而各省的五险一金金额并不相同，所以虽然都是月税前20000元，但应税金额并不相同。并且，新税法实施后，劳动者还可以根据自身情况填报专项附加项目，每个人的项目并不相同，缴纳的个税也就不相同，到手自然也就有差异了。

这里以北京为例，在不考虑专项扣除的情况下，看看到手具体有多少。

1、按法律要求缴纳社会保险。

截止本月，北京的社会保险缴费基数的上限仍为25401元，月薪20000没有达到上限（设上年度月均工资亦为20000元），按20000元缴纳社会保险，个人每月应负担的社保费用为：

养老保险20000*8%=1600元；

医疗保险20000*2%+3=403元；

失业保险20000*0.2%=40元（城镇），农业户口不交；

工伤保险与生育保险职工个人不缴费。

以上社会保险代扣代缴为2043元。

2、足额缴纳住房公积金

住房公积金的缴纳比例各单位并不相同，根据政策规定，缴费比例可以为5-12%之间，这里按12%计算。月缴费基数为20000元，那么每月个人负担住房公积金2400元。

3、应税金额为：20000-2043-2400=15557元。

4、自执行新税法后，个人所得税年度税前扣除额为60000元，那么：

一月份时，应交个税316.71元；实发工资为15240.29元；

二月份时，应交个税316.71元；实发工资为15240.29元；

三月份时，应交个税316.71元；实发工资为15240.29元；

四月份时，应交个税752.67元；实发工资为14804.33元；

五月份时，应交个税1055.7元；实发工资为14501.3元；

六月份时，应交个税1055.7元；实发工资为14501.3元；

七月份时，应交个税1055.7元；实发工资为14501.3元；

八月份时，应交个税1055.7元；实发工资为14501.3元；

九月份时，应交个税1055.7元；实发工资为14501.3元；

十月份时，应交个税1055.7元；实发工资为14501.3元；

十一月份时，应交个税1055.7元；实发工资为14501.3元；

十二月份时，应交个税1055.7元；实发工资为14501.3元；

综上，由于新税法实行的年度累计计算，所以你会发现，虽然月税前工资都是20000元，但每个月到手的工资并不相同了，这与之前是有差异的。