社保缴纳比例_ 社保缴纳技巧，了解一下！_无锡市社保缴纳比例

每一个企事业单位的员工，都是需要缴纳社保费用的。这笔费用说多不多，但十多年下来也不算少。所以，在达到社保缴纳最低年限15年之后，很多人就放弃了缴纳社保，认为这样可以省下一笔钱。同时，退休之后也有养老金拿，还是挺划算的。

但小编想说，这样的想法真的有些鼠目寸光了。可能很多人不服气，那么就一起来看看缴纳15年的社保，和一直缴纳社保到退休有多大的区别吧。

首先，大家应该都听说过长缴多得这个说法。但很多人却并没有算过账，不知道到底能多多少。小编在这里给大家简单计算一下，让大家能够有一个直观的印象。

假设参保人的月薪为5000元，他一共缴纳了15年的社保。在60岁正式退休之后，他每个月可以领到1268元的养老金。但如果按照他35岁开始缴纳，一直缴纳到60岁退休，也就是缴纳了25年的社保。那么，他每个月的退休金将达到2113元。少算一点，假设该参保人能够领取10年的养老金。那么，缴纳25年和缴纳15年所能领到的养老金，差距为101400元。

当然，有人会说还要刨去自己多缴的十年社保费用。按照目前的比例来算，由企业缴纳的社保，个人每月需承担三百多元，咱们就按照每个月400元算，那么十年下来就是48000元。这中间，差了53400元。

不仅如此，大家是否考虑过，按照目前的养老金情况，在大家退休时，养老金会涨到什么地步？目前，国内养老金已经连续15年上涨，且明年也有很大概率继续上涨。也就是说，等到大家退休的时候，这部分差额将进一步扩大。

而且，这还是没有计算通货膨胀的情况。假设仅缴纳了15年社保，省下的社保费用虽然看似十年下来也不少，差不多有5万元。但算上通货膨胀，还剩下多少钱呢？其实，这从十年前5万元的购买力，和如今5万元的购买力，做个简单的对比，大家就应该能够想象得到。

其次，同样以缴纳25年为例，它和缴纳15年有着一个很大的区别——医保。很多人缴纳社保，认为自己享受到的唯一福利，其实就是医保，平时买药看病什么的都能够用到。

但大家知道吗，如果大家只缴纳15年社保，在断缴之后医保就没了！也就是说，以后大家看病、买药将不再享受报销的福利。但如果大家缴纳了25年的社保，那么医保将变成终身制。也就是说，即便停下了社保，同样能够享受医保。

除此之外，按照今年养老金的调整方案来看，长缴多得的政策，也将体现在养老金的涨幅上面。也就是说，同样的养老金上涨幅度，大家缴纳15年和25年所能够多领的养老金，同样是不一样的。

看到这里，大家还会在缴纳15年社保之后，就选择断缴吗？